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第411章 陆老板,你别走啊(2/2)

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  其他生产线上的员工,一个个也都看着陆浩,不希望陆浩走,同样也想跟着陆浩,如果陆浩做了厂长,将来肯定会扩大生产规模,他们也会跟1到4号生产线上的员工一样,有福利,有奖金。

  情绪很大。

  “我明白了,陆浩是故意的,他不是服软,也不是在替许厂长说好话,他是过来挑拨离间的。”洪二泉说道,“他故意说生产线有变故,将责任推到许厂长的身上,好让大家对许厂长产生厌恶。”

  “他以为这样就能够将许厂长赶走吗?”洪龙飞哼了声,“他也太看得起自己了吧?许厂长是轻工系统下来的人,哪会被他用这种手段给挤走?”

  两人自以为看出了陆浩的目的。

  挑拨离间。

  许继海也自以为看出了陆浩的用意,走了出来,安抚众人,“大家不要被有些人的一两句话给挑拨了,我到宏远饮料厂来,代表的是宏远饮料厂的利益,代表了广大员工的利益,保健饮品会作为宏远饮料厂的主要产品进行生产,这类产品在江城具有非常大的竞争优势。”

  “至于厂里早先跟陆老板签订的三年汽水销售承包合同,我也不会撕毁,白纸黑字,只要没问题的地方肯定得要遵守,但是厂里的资金还有设备,以及人员,肯定要向着保健饮品倾斜,不管是谁,都必须遵守。”

  “陆老板承包了生产线的汽水销售,但是员工的工资都还是由宏远饮料厂来发,也就是说你们还是厂里的员工,拿的是国家的钱,怎么安排你们工作,肯定是厂长来决定,而且只要厂里的效益好了,你们的工资自然也会跟着上涨,包括奖金也都是有的。”

  他看了眼陆浩,已经决定等正式生产的时候,一定要抽走陆浩承包的生产线上的员工。ωω

  不撕毁合同,但也不会让这个年轻人好过。

  不仅仅因为陆浩跟他的冲突,重要的是全厂必须集中资源,全力生产保健饮品。

  只能有一个声音!

  “许厂长说的不错,大家辛苦工作,不就是为了能够多拿一点工资,多分一些奖金,能够让一家老小过上好日子吗?过年过节的时候,能发些福利。”陆浩没有反驳,而是顺着许继海的话说。

  “不是说这福利多值钱,主要是提在手上,让别的厂的员工看到了,哟,宏远饮料厂过节还发东西,比我们厂强多了,脸上有面子。”

  “大家端的是铁饭碗,工资也是由厂里发,还是要听从许厂长的安排,他让大家怎么做,大家就怎么做。”

  然后,他又看向许继海,“许厂长,你放心,无论是要人员,还是要设备,我这边都会尽力配合,不会添乱。”

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