给学生的通知书发完后，学校定于10:30开总结会的时间快到了。
何进连忙拿好会议记录本来到办公室，只见办公室里，许多老师已经到了。王兴明主任正拿出会议考勤簿准备签到。
一会儿工夫，人已到齐，王主任签到完毕。总结会正式开始。
首先，由冯校长总结学校工作。内容主要包括本学期取得的成绩，存在的不足和下期工作打算三个部分。
取得的成绩部分，主要谈了教学工作和勤工俭学两个方面。教学工作取得了两个全乡第一，其中何进的班级由倒数第一名变成第一名，进步神速。勤工俭学方面，酒厂厂房的基础工程已全面完成，即将进入厂房搭建阶段。
存在的问题方面，主要谈了学校的教师宿舍是危房，严重影响老师们的生活安全。
下期打算方面，主要谈了学校酒厂力争在下期建成生产，争取教师宿舍能够在下期向上级立项，早日解决老师们的宿舍安全问题。
听了冯校长的总结，何进感觉学校未来有希望，催人奋进，同时感觉当校长也不容易，要操心很多工作。
冯校长总结完毕，王兴明主任开始总结教学工作。在教学工作总结中，王主任主要讲了期末教学工作考核事宜。王主任说，期末考核严格按照学校制订的教学质量考核办法执行。一名300元，二名280元，每个名次依次递减20元，考核结果是最多的为300元，最少的为120元。
王主任讲完，周小军老师举手发言说：“我首先申明，我下面的发言，对事不对人。如有得罪，敬请谅解！”
然后，看了看大家，继续说：“我个人认为，这个制度存在缺陷，比如我所教的班级，上期是全乡第8名，本期变成了第6名，与上期相比，上升了2个名次，得了180元。李小容老师所教的班级，上期是全乡第3名，本期变成了全乡第5名，下降了2个名次，她得了200元。李老师的名次下降了，反而比我的名次上升了，还多得了20元。”
何中权老师点点头说：“周老师发言有道理，上升的班级还比下降的班级得的奖励少，制度是有缺陷。”
李小容老师说：“学校制度已经制定好了，我该得多少，有制度说话。按制度执行，我哪怕是惩了，也毫无怨言。如果不按制度执行，那我保留向学校，甚至向教办申诉的权利。”
李永剑老师说：“既然教学质量奖惩制度已在考试前制定好了，那么，我们就应该严格遵守制度。在执行制度的过程中，发现制度有缺陷，只能是下学期再进行修订。当然，这只是我个人的建议。”说完，李老师对着大家笑了笑。
听了李永剑老师的发言，大家都感觉他说的话有道理，于是纷纷点头称是。
最后，冯校长总结道：“下面，我们举手表决，同意刚才李老师建议的举手。”
大家纷纷举起了同意的手。就连认为制度有缺陷的周小军老师也觉得李老师的观点正确，也举手赞成。
冯校长总结道：“下期讨论教学质量奖惩制度时，要充分考虑班级的基础成绩和名次的升降。本期按原有制度执行。”说完，宣布散会。
冯校长说完，张志豪老师就通知大家，接下来到他那里去领钱。
何进跟着老师们一起到张老师寝室处领钱，奖金300加春节慰问费、烤火费等，何进应领一千二百元。上次，差石匠工资，向张老师借了300元，还账以后，何进领了900元。
大家领完钱，中午学校吃了团圆饭后，下午就高高兴兴回家过寒假了。
而何进，下午还得去梯田乡场上，参加王天权局长的饯行晚宴。