副主席骑官二十一是第二号接班人。
P马力敞开交过底。第一号，自然是大司徒。如果大司徒被骑官十临走之前叫回去接任南船大学校长职务，就劝她去。第二号，骑官二十一会被大司徒及其五大总监推选为主席候选人，P马力及其直属自然也会力推。
无论大司徒何去何从，是留任，接班P马力的主席职务，还是离任去当南船大学的校长，骑官二十一选择与大司徒同样的策略，先做资深常务副主席兼主席会议成员，兼例会主持人，通过例会树立自己的权威，形成自己一插到底的格局。
善待中间派诸王及其势力，选择支持他们合理的诉求和无关大局的举措，不冲突他们的根本利益和他们需要的道貌岸然，抬举他们出一些不关紧要但感觉十分舒坦的风头，软化他们与不利接班力量结盟的决心而依旧中立即可，没有必要刻意拉拢。
深挖洞、广积粮、高筑墙，缓称王。一百年内，埋头于支持兰玛丽院长进行凤凰培训学院主场建设，先四大主场，再逐步深耕从20光年到35光年战略纵深。院长这个职务，自十九出错之后，再无主席会议成员这件黄马褂。你坐上常务副主席的第一件事，就是组织例会，吸收兰玛丽为新一届例会成员。这时暂不辞那个总督导头衔，坐上主席坐稳再辞不晚。如果大司徒继任，你支持她，换取她对你接她班的支持。无论是谁，不可能漠视从20光年到35光年的战略纵深。你将来胜战能否成功就看你与这个战略纵深的绑定程度。
巡天总监兼星系长城总管南宫、主通道总监丝路宇文泰、火月地预警总队天枪100、比邻火月地联防军司令天理2，搜寻元宇宙黑洞组织总干事天枪49，搜寻元宇宙适居地带计划总干事天厨2，搜寻元宇宙适居地带计划副总干事元7，搜寻元宇宙适居地带计划火月地元宇宙小镇建设者元9等，连同前面说的兰玛丽，九人，是你的新例会成员。但上任旧例会，必须要留任凤凰座黑洞总监朱雀、机器总监卫尉寺、生活总监司农寺，加上你自己，十三票，另在中间派吸收两人，诸王及其推荐的黑猫白猫任何人，共十五票，组成少数服从多数的例会决策机制。坐上主席位置，第一件事是平和且和平取消例会，凡需要上会的直接上主席会议。
如果你坐上主席位置，请善待任何人，并请将南宫、兰玛丽作为你的接班人之二培养。如果你并不能保证传位于她们中一，则请升她们一级并给个响亮名头后，让她们另谋高就。你要说些好话，让她们至少谋得个超级地球的星督，最次也要保证是类地行星的星督。她们走时如果需要人手，你大方些，客客气气任她们带，个个升半级，礼送她们出境。这样，你少很多斥力，多很多合力。或许你一时半刻用不到或干脆用不上，就当做善事。如果你自愿用，南宫、兰玛丽都是你的副手，任用她们为副主席，仍用于原领域；直到你培养的唯一效忠于你的总监上岗并完全胜任，才能调整她们到你需要的领域中去，或对调。
如此对你，一是你本人优秀，已经到可以进一步接班的位置；二是还骑官们的好、骑官们的情和补偿骑官们在十三十九事件前后受到的损失；三是骑官会一致看好你，希望你有更大的奔头；四是你符合五级文明所有猎头标准；五是你再锻炼一些日子、再经历一些事、再沉稳一些，适合领导元宇宙黑洞管理局。
副主席骑官二十一，不负期望，在短暂任第二任主席的大司徒高就南船大学校长后，接任元宇宙黑洞管理局第三任主席。
第三任主席骑官二十一的第一件事，就是去为P马力扫墓。