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第500章 打人(1/2)

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  林川吃惊的是,一天没见,况倾学居然被人给揍的鼻青脸肿。

  “你这是怎么搞的?被谁给打了?”林川奇怪的问道。

  “没啥的,不小心摔个跟头!”

  况倾学不想说,但是林川可是看得出来,他这根本不是摔的。

  “你跟我实话实说,到底是谁打的?”

  无奈之下,况倾学只能是苦笑道:“我带人去工棚,他们不让我们住,觉得我们来是跟他们抢活干,

  当时大家说了些气话就动了手,我本来是拉架的,也被打了几拳头,后来没法子,我只能带着工人在附近的一个工地先对付了一晚上,

  毕竟他们的人多,我们也打不过!”

  居然有这种事?

  林川的愤怒值瞬间爆发。

  “你先看看这个图纸,我问问建筑部的人,到底想干嘛?”

  虽然是合作,但是人家也毕竟是客人。

  在他的地盘上被自己的工人欺负,他是绝对不会容忍的。

  半个小时后,赵年顺火急火燎的来到林川的办公室。

  “林总,我也是才知道他们打架,带头的那几个工人,我绝对不轻饶他们,回去之后我一定好好的批评教育他们!”

  林川的目光冷冷的落在了赵年顺的脸上,那股愤怒极其的吓人。

  赵年顺也急忙的闭嘴。

  而林川跟着冷冷的说道:“你既然能解决的这么好,那也不需要我这个老板了,你自己去解决吧!”

  说的赵年顺是一阵的紧张,再也不随便说话了。

  可是林川却跟着说道:“你知道况总这边是跟我合作的,而且我也提前告诉你把工棚准备好,为啥还会有打架出现?你这个经理是怎么干的?”

  赵年顺还是低下了头,哑口无言。

  昨天他的确是通知工棚那边了,只是他也没把况倾学这些人当客人看,也就没有多做安排。

  谁知道工棚的那些人,是真的给他上眼药啊。

  林川如果对一个人彻底的失望,会觉得多一个字都是在浪费时间。

  他随即冷然的说道:“还批评教育?这是在损害我的利益,你一句批评教育就想解决?以后谁还敢跟我合作,集团的形象还怎么维护?

  你在我这里也干了很长时间了,也算是我最早的一批员工,但是你如果认为这样你就有什么特别的话那你就错了,

  你给我听好,立刻把昨天打架的人都给我辞退,至于你,降级为建筑部的工程主管,罚掉三月的工资跟奖金福利,

  同时带着打架的那些人,还有建筑部的高管,集体给况总赔礼道歉,否则的话,你以及建筑部所有的工人全部辞退,

  你别以为我的建筑部没有你们就运作不起来,况总,你那边能不能解决这两万的建筑工人?”

  况倾学想都没有想,极其自信的说道:“别说两万,二十万我都能解决!”

  赵年顺惊恐的冷汗顺着后脑勺往下淌。

  他在林川这里根本啥都不是,一旦被辞退,他的那些工人能撕碎他。

  于是他立刻想做表态。

  然而林川根本不想听,直接说道:“你什么都不用说了,从现在开始,我为工程部经理,况总担任工程部顾问,
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