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第011章:招聘(2/2)

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  心思缜密嘛!

  既然做出了决定,那么伊森便拿出了合同与他们签约。

  周薪两百,年薪九千六。

  虽然看起来比收入中位数的五千多要高了不少,但若真要算,那也就是行业平均工资吧。

  随着两人的签约,伊森也拿出了一份早已拟定的事项表让他们完成。上面所写的内容包括但不限于给公司定制门头,给公司采买生活用品和办公用具,给公司的员工注册社保等等等。

  说起社保,伊森就有些烦,因为在社保缴费里面,企业缴纳6.2%,员工缴纳4.2%,看起来很少,但缴费基准是以员工工资为标准的,没有最低缴费基数。

  所以,员工大多数都是只能接受实际缴纳的……

  哎!

  都是钱啊!

  而在把公司里的琐碎之事交给新招到的行政文员后,伊森便又把目光投向了财务部门。

  说实话,一开始伊森是想在斯坦福直接招聘财务员工的,因为他觉得这样很是方便,但等他把这个想法告诉伊芙琳后,对方直接就表示,托马斯已经帮他们物色了一个会计师——

  “托马斯已经给我们找好了会计师,那是我们家农贸公司账目会计的儿子。”

  “三十多岁,从业八年,之前是在山景城的一家生产型的电子公司上班的。”

  “托马斯说这个人可以信任,因为他父亲已经给我们家做了快三十年的账了。”

  “没有出过一次问题,之前IRS临时抽检时,那都是完美通过的。”

  既然托马斯已经帮他物色好了人选,那么伊森也就不客气了。

  拨通了手中的号码,邀请对方见面。

  那是一个身材微胖的中年男性,名叫阿伦·马西,与绝大多数的米国人一样,挺着个玉米肚。

  当伊森问他,在接手初创公司后准备怎么做时,这个家伙十分诚恳的表示——

  “老板,虽然我们是游戏公司,但本质上还是工业制造型企业,因为我们会涉及到街机的制作,所以我会以工业制造企业的思路先给公司建立生产台账,这会涉及到成本会计的内容。”

  “从目前来看,我一个人是可以胜任的,但我相信,未来肯定是要进行招聘的,因为我对您的游戏有信心。”

  小聊一会儿,还算投缘,于是伊森便拿出合同与他签订。

  由于他上一份工作的周薪就已有三百二十美元,所以伊森给他涨了点,补到了四百。

  因此,他每年的收入能有一万九千二。

  看起来很贵,但……

  财务这个岗位,未来会更贵。

  这是米国,这个岗位面对的是IRS。

  在确定了行政和财务之后,有关公司的招聘事宜,便被伊森按下了停止键。

  因为生产和销售这两个环节,并不用着急。

  先说生产,之前,在雅达利观摩时,伊森就已经发现了,诺兰·布什内尔在游戏街机和电路主板的制作上用的可是嬉皮士。当这种社会公认的垮掉一代都能胜任这些工作后,伊森那就心中有底了。

  而销售嘛……

  这个就更简单了!

  他自己就是最好的销售!

  当《SnakeGame》的发明人又出新游戏后……

  光是这个名头,就能让无数商家趋之若鹜了!

  还是那句话,想赚钱,先成名!

  名气来了以后,买家自然而然的就会找上门来了!

  至于送货?

  如果可以的话,他最希望的是客户自己提货。

  苹果效应更能节省成本嘛!

  “所以,现在就差产品了?”

  再确认公司已经被自己组建成功后,伊森也窝进了三楼的董事长兼CEO兼总裁的办公室。

  往老板椅上那么一坐,那舒适的感觉让他眯起了眼。

  简单享受了一会儿,他这才从抽屉里拿出了一本纸,准备创作游戏。

  然而,拔出钢笔,写了还没一会呢,他的右手,又瞬间顿住。

  因为在这个瞬间,他忽然发现,自己的选择似乎特码的有些多?

  “嘶……这就有些头疼了啊!”

  伊森倒吸了一口凉气,为全球气候变暖在添一份绵薄之力。

  而他身前的白纸上,此刻正躺着三个项目——

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