判断生意好不好,最直观的就是营业额。
“还没有统计完,不过就现在统计出来的,有160万上下,剩下的应该也有三四十万,加在一起200万的营业额没有太大的问题。”李秀娟说道。
平常万佳百货店一天的营业额在100万左右,今天可能直接翻一番!
经过更多报纸,还有更多电视台的发酵后,明天的情况只会更好。
“很好。”陆浩非常满意,“你不回去吗?”
“等会儿,手上还有些事,忙完了后再走。”李秀娟坐着没有动,一边跟陆浩聊天的时候,手上的活没有停。
非常熟络。
这些事情对她来说是轻车熟路,经过最开始几天的了解后,现在越来越得心应手。
陆浩闻言,没有说什么话,而是直接去给李秀娟泡了一杯茶,放在她的手边。
“你一个人既当财务,又当会计,太累了,如果有合适的人选,可以带一两个过来给你当下手。”陆浩道。
他的意思就是让李秀娟自己找一两个人过来。
“没有什么工作经验的学生也能行?”李秀娟停下手上的活,看着陆浩。
她也早有这个打算。
“当然能行,只要李教授你敢用,我就敢招进来。”陆浩点,“怕就怕那些学生瞧不上我这万佳百货店。”
“万佳百货店现在的名声也不低,而且这会儿工作不好找,不是所有的人都能被安排在满意的岗位上去。”李秀娟说道。
如果万佳百货店没有这么大的名声,成就没有这么高,她不会主动说让招两个学生进来帮忙,而是会让陆浩自己去找人。
但万佳百货店有这个基础,有这个名声,那么完全可以自己帮着介绍两个人过来。
“陆老板,我介绍人过来,是因为财务方面的知识得要有一定的基础,哪怕没什么经验,但是也能跟着学,很快就能上手,这个事不适合从社会上找,一个是从社会上找,对他们不太了解,知识不了解,人品不了解。”李秀娟说道。
她是这是怕陆浩有别的想法,觉得她主动说要招人过来是不是有什么心思,所以才解释。
“这一点我也很认同。”陆浩摆摆手,“按照你的想法去做就行,我相信你,自然也相信你找的人。”
他也不想在社会上找。
有了李秀娟,完全可以找些生手过来培训,带一带。
从应届生里找员工,总归是要容易一些,要求也要低一些,从社会上找,用人企业承担的风险会大不少。
一个是成本,应届生的成本低,一个是可塑性应届生可塑性强。
翻成直白的话,就是还没出社会,或者刚要出社会的学生,可以给低工资,方便压榨,再一个可以时不时的灌一口鸡汤。
晚上,陆浩坐在沙发上泡着脚。
妮妮和苏敏两个人也搬了小凳子在两侧,一家三口一起泡脚。
“好烫。”妮妮把脚放到水里,有些烫,立马抬起来,压在陆浩的脚背上,这样脚就不会完全泡在水中,能有个垫的作为缓冲。
本章节尚未完结,共2页当前第1页,请点击下一页继续阅读------>>>