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第159章 洞察与玩弄人心(2/3)

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  乐来县如今不需要人工录入手机号,只要是以前激活过的,曾经用过的手机卡,甭管有没有欠费,都可以使用。

  总之,在更好的通讯能力帮助之下,周游不愁找不到事做。

  在他让马源利用服务器的最高权限,将自己开始出动的信息做了全局公示,通知所有人,如果遇到有棘手的问题,并判定行动会出现人员伤亡的话,就可以向他求助。

  果不其然,他这命令一出,求救讯号还真就雪片般从四面八方飞来。

  周游也不嫌麻烦,驱车东奔西走。

  在人形机器人的强大性能与绝对火力,还有周游如今超强的个人实力的扫荡之下,所到之处无不摧枯拉朽。

  无论是扎堆在一起负隅顽抗的地下鼠群,还是个别和沈桦一样利用人质要挟行动人员的癫狂份子,无一例外,全都下场凄惨。

  除了完成扫荡工作之外,周游也一直在悄然锻炼着自己的新能力。

  他在与旁人接触时,他便会一直开着电磁波感应,用心眼去观察每一个人的思维变化。

  这的确给他的行动带来了一些帮助。

  比如周游有时候就发现,一些行动队的队长头上的光晕竟然呈现出较为负面的冷色调。

  他便会将人叫过来,与之攀谈,去感知对方的想法。

  在攀谈的过程中,周游又会模仿昆虫的微距视力去揣摩对方的微表情。

  他果然发现了一些问题。

  一些队长头顶的光晕之所以呈现出冷色调,是因为这些人虽然战斗素养不错,但指挥能力欠佳,明明该是一个优秀的冲锋陷阵的勇士,却被迫成了坐镇指挥的后方人员。

  他们的内心深处总在担心自己的管理能力不足,做出了错误的决策,并导致战友无谓的牺牲。这是有能力的人被放在了错误的岗位上。

  此外,还有一部分队长却是自身能力够强,但却又总觉得自己麾下的队员能力不足,严重地限制了自己的发挥。

  还有一些队长则是虽然在之前表现出了战斗与指挥天赋,但其本身的性格却并不喜欢在外面打打杀杀,内心里始终更倾向于成为一名负责生产与制造的后勤人员。

  当然,也有个别人因为一些私人琐事而陷入困扰中,比如担心自己的亲朋好友,又比如喜欢上了某人,但追求却得不到回应,亦或是心仪的异性已经被别人捷足先登。

  当人员的基数越来越庞大,各种各样的情况自然就会变得愈加复杂起来。

  过去的周游没有这个精力与能力进行如此精准地微调与控制,选择了放养式管理方法,只把控全局,但现在,他可以做到了。

  在一次又一次快速且精准的推心置腹的交流之后,周游每到一处都不断地精准调控人员配置。

  他会在试探出各个队长内心深处真正的想法后,当场将其调职,或派遣回远征军驻地转后勤人员,亦或是当场将其带到自己身边,整编为精锐特勤作战队员,又或者是在征得对方的同意后,将其调整为普通战斗成员。

  同时,周游会将一些状态更好,头顶的光晕完全呈暖色光泽的人提拔上去。

  如果是一个不懂管理学的高层管理人员像他这样“随意”调整基层人员的职务,不说引起反弹,但多多少少都会有人心中生出些怨气。

  比如某些明明已经不太称职的队长,但其他队员却并未认识到这点,反而对这队长格外敬重,现在见人被周游当场撸下了职务,难免兔死狐悲,心生杂念。

  不过,周游并不会让这些事发生。

  每当他发现有人头顶的光晕色泽变得不对劲时,便又立刻像治愈那些精神状态失常的受折磨的人质时那样,将自己的影响力悄然覆盖出去,并在潜移默化中影响着这些人的思维。

  于是乎,那些萌芽状态中的不满便悄然消失了,只剩下了绝对的信任与服从。

  除了在内部进行战斗成员的优化之外,周游这一个下午还与康岳县府的行动部队打了不少交道。

  以前他特别厌恶这种无谓的人情世故。

  尤其人心的确格外复杂,很多人都只可共患难不可同富贵。
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