下午四点的院务会议，赵原罕见发了一通大火。
大家知道赵原表面在说医院的制度执行力，其实是在给外科部门私设小金库的那几个主任上家伙。
外科的几个主任都是赵原的心腹。
所以在处理小金库的问题时，赵原没有对他们下狠手。
亲疏有别，赵原双标处理，那也是情有可原。
如果真的是对自己人也下狠手，以后还有谁愿意跟你？
但，小金库的问题，他一对一做过工作，必须要进行整改。
如今在会议上，赵原从其他角度对外科进行狠批。
“我今天暗中观察了一下，内科在执行门诊流程时还是非常严谨的，但外科这一块存在不少问题，我们当中有些同志，眼里只有手术。忽略了医生的职责，除了手术之外，还有接诊的任务。
昨天有一个投诉，胸外门诊，患者排队两个小时，结果看病不到五分钟，最后还告知患者回去等待。患者是从滇省过来的，家里条件不好，坐车来白云需要一天一夜，结果你让人回去，请问还有点良心吗？东区医院这几年是取得了一点成绩，但不要因此沾沾自喜。”
尤荣脸上火辣辣的。
赵原对尤荣的帮助很大，前不久还带着他到拜国装钱。
在外界看来，尤荣是赵原的红人。
至于尤荣对赵原也有了士为知己者死之感。
以前尤荣是个三甲医院的科室主任，对自己的现状还是颇为满意。
但接触到赵原之后，他终于知道一山还有一山高。
在赵原的带动下，胸心外科成为东区医院的金字招牌，尤荣的进步很大，如今经常有一些行业活动都会邀请自己。
久而久之，尤荣意识到自己有点飘。
赵原似乎看出了自己的心态不对，响鼓重锤，对自己做了警告。
赵原将几个外科的科室主任，挨个狠狠地批评了一顿。
如果换做其他医院的院长可不敢对外科主任说太重的话。
到了他们这个级别，随便前往哪家医院都是中流砥柱。
赵原虽然年轻，但在外科圈的地位比他们这帮人高了不知多少层次。
技术狗在权威面前，是绝对服从，所以被说了一顿，心里或许不爽，但脸上不敢流露太多的情绪。
敢龇牙？老子让你卷铺盖走人。
赵原用实际行动证明，他是个有实力、有魄力的领导。
“同志们，我们要有居安思危的意识。不要因为自己的疏忽，给医院带来巨大的损失。
另外，就是提升员工的待遇。最近我发现医生食堂的问题很多，味道不行，如果不进行调整的话，直接更换食堂的承包商。民以食为天，大家那么辛苦，必须要伙食上做到贴心。”
赵原今天说的话有点多，会议比往常多开了一个小时。
换做以前龚安桥开会，外科主任的手机都接飞起来了。
有时候没那么忙，故意这么做恶心老龚。
但，赵原主持会议，大家都默契地将手机调成静音。
朱虹暗忖，大家私下里都称呼赵原为小赵院长，有种调侃的味道，但在正式场合，谁敢跟赵原嬉皮笑脸？
对他有所不敬，指不定过几天，能给你穿小鞋。
东区医院的人流量变高，门诊流程的确出现问题，朱虹正在积极完善，提升效率，但一时半会无法彻底解决。
受到市民认可值得骄傲，但超负荷运营导致拖沓，真心无奈。
会议结束，朱虹跟着赵原走进办公室，手里拿着一份材料，“这个费用需要您审核。”
赵原看了一眼，跟医院的监控设备有关，有些地方要增设设备，有些地方的设备坏了需要维修。
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