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第四十九章处理矛盾的方法(1/2)

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  “我对你们的要求不高,今年内画室学员人数达到一千,项目覆盖整个高考艺术培训全部内容。”

  “我们肯定能完成任务。”

  徐强保证道。

  他亲历过京城画室发展的整个过程,知道画室开始招生后,大约两个月内达到顶峰,然后慢慢变得平缓。

  按照现在津门画室的发展速度,两个月六百人不算什么困难的目标,剩下六个月突破一千也不算难。

  徐良看了看时间。

  “差不多了。走,去会议室。”

  徐强点了点头,连忙在前面带路。

  津门新梦想会议室。

  站在中央的讲台上,穿着一身白色休闲体恤,黑色西裤的徐良,显得很精神。

  看着下面十几位津门新梦想高层和老师,心里洋溢着一缕淡淡的骄傲。

  他的事业再次壮大了。

  收拾心情,抓着话筒道。

  “你们徐经理经常打电话跟我说,津门新梦想的员工和老师都很优秀,成立到现在短短半个月就招生一百五十七人,创造营收三十九万,不比当初京城新梦想逊色。

  让我一定过来看看。

  所以。

  今天我来了。

  跟大家见见面,聊聊天,也彼此熟悉一下。

  同时也让大家看看,你们嘴里的富二代,红二代,很年轻的新梦想总裁徐良,到底是什么样子。”

  众人下意识的笑了起来。

  富二代、红二代,是员工私底下给徐良的标签。

  不只是津门如此,所有画室员工在看到他的照片后,都会下意识的这么想。

  作为一个创业者,他实在太年轻了。

  “现在大家看到了,你们嘴里的徐总也只是穿着三十块钱衬衫,带着五十块钱电子表的抠脚大汉。”

  虽然第一次听到‘抠脚大汉’这个词,但并不妨碍众人理解他的意思。

  一时间,笑声更大了。

  等笑声稍歇,徐良刚要继续,就被外面传来的喧哗声打断了。

  “……让你们负责人出来,看看我们孩子被打成什么样了?你们就是这样教学生的?”

  “草泥马的,今天不给我们一个交代,我砸了你们这破学校。”……

  徐良皱了皱眉,下面的老师和员工脸上也露出不安。

  徐强更是满脸紧张。

  老大过来检查工作,刚夸完津门新梦想表现好,结果就出了事故,简直是打他的脸。

  “徐总,我马上去处理。”

  徐强连忙站了起来。

  “一起去吧。”

  没给他回话的机会,大步朝门外走去。

  其余众人连忙跟了上去。

  会议室在一楼,大家顺着声音来到一楼大厅,两个公司接待,正竭力安抚着一对暴跳如雷的中年男女,在他们身后还有一个穿着藏青色T恤,脸上看到淤青痕迹,眼神中透着不安的年轻人。

  看着呼啦出来一大票人,中年男女下意识停下了嘴里的话。

  “徐总。”

  两位接待连忙朝徐良问好。

  “怎么回事?”

  “这位先生和女士说,他们的孩子在我们学校被其它学生打了,让我们负责……。”

  话还没说完,旁边那身材略显肥胖,留着时髦的卷发的中年女子便打断了。
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