常务副市长贾嵩一行回到市政府已经是下午五点钟。随行人员，本来都想到办公室稍稍坐坐，然后各自下班。可没想到，贾嵩却把他们都召集起来开会，并布置任务道：“大家要再辛苦一下，把这次我们到安县调研的情况，做一个梳理总结。明天一早，我就要向两位主要领导汇报。”大家心里是一万个不情愿，外出调研，虽然到了县里总是被人当老爷一样供着，可毕竟也是一次奔波，回来之后还要加班，那是不把人当人了，而是当机器人了！
当然众人也都敢怒而不敢言，回到办公室发了一通牢骚之后，还是乖乖地按照领导的要求加班去了。只要在体制内，做事没有对错之分，没有应该不应该，只有下级服从上级。所以，很多人都寄希望于有一个能够体恤下属的领导，可这种希望有时候是以失望告终的。
加班到了晚上十点钟，搞出了第一稿，然后提交贾市长审阅，贾市长对框架不满意，推倒重来。幸好这批人都是搞稿子的高手，三下五除二地又倒腾了一遍，第二稿在晚上十一点一刻出炉，然后又是不停地修改、修改，直到凌晨一点半终于完成收工。
次日上午八点半，贾嵩已经在市长宏叙的办公室了，他对宏叙汇报了此次安县调研的情况，并特意强调了安海酒店开业可以大做文章，以点带面的彰显镜州市在美丽乡村建设和生态旅游发展上的实效。
宏叙对此也很感兴趣，这篇文章做得好，就是政绩。镜州市在经济总量上一直在全省地市中处于落后状态，可在美丽乡村建设中却可以发挥引领作用。但是美丽乡村，不仅需要美丽，也需要实力。安海酒店开业，财政收入增加就是政绩。宏叙道：“贾市长，这趟去调研还是很有成效的。安海酒店开业这篇文章要做好！”
贾市长就趁机道：“宏市长，一家国际型酒店在山村开业，是一个宣传点。可是，我个人认为还不够亮。毕竟酒店开业了生意好不好？是个未知数。我们的成绩一定要用数字来体现。所以，我对安县提了要求，入住率必须达到百分之八十八以上，这样才能体现成绩！”
宏叙听了之后道：“你这个提议不错。但是入住率百分之八十八，也不算高。我的意思是，可以要求他们把入住率提高到百分之九十以上。”贾嵩一听，面露喜色：“宏市长说的对，看来我对他们的要求还是低了一些，百分之九十好！不知宏市长能否批示明确一下。没有领导的批示，他们就容易偷工减料！”
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