或许是因为玩游戏的缘故，曾经有段时间，杨浩很迷个人崇拜。
甚至包括他在写的时候，往往就很喜欢写挖一个人才，就能如何如何。
可后来，随着年龄的增长，阅历的提升，思想也越来越成熟，尤其是经历和见识得多了，他发现这根本就行不通。
就好像塞维利亚的蒙奇。
如果是他年轻时候写足球，那铁定是要抢在塞维利亚之前，把蒙奇这位大拿给搞定。
但现在，他根本就没这个心思。
不是蒙奇不行，而是杨浩很清楚，挖一个蒙奇没用。
在杨浩的前世，蒙奇后来也去了其他俱乐部工作，结果并不如意，最后还是返回了塞维利亚，这说明塞维利亚这套体系的核心竞争力并不在蒙奇。
说穿了，蒙奇不过就是在那个时间点，坐在了塞维利亚的那個位置上。
杨浩曾经为了写一本书，看了不少管理方面的书和文章，他发现现代管理学里面总是在强调体系作战。
什么意思呢？
如果依赖于个人，那不好意思，当这个人被竞争对手挖走了，你整个公司都垮了。
这是一种非常落后的管理模式。
现代化管理讲究的就是分工合作，体系作战，每一个人都像是一颗螺丝钉，就算某一个岗位上的人被挖角了，也不会影响到整个体系的运作，更无法被复制。
而岗位上的每一个人都只能管中窥豹地看到整套体系的一部分，怎么复制全貌？
塞维利亚的这套系统就是如此。
……
既然决定要入股马竞，那很多事情就得变一变了。
以前，杨浩是以打工人的心态来看待马竞的事情，跟小希尔关系不错，能帮就帮点，反正也不费什么事。
可现在不同了，这可是咱家的产业，那肯定得多上点心。
那些未来的球星什么的，肯定是能挖尽量挖。
职业足球说穿了，就是人才比拼，未来的每一位巨星妥妥都是顶尖的人才，不挖他们挖谁？
还有巴萨，这簇羊毛肯定是玩命地薅。
未来几年，正是巴萨动荡时期，不薅巴萨的羊毛，薅谁的？
至于将来是否还有梦三队，关我屁事？
没有最好！
到时候西超就是马德里双雄的天下了。
想到这里，杨浩也有了决断。
次日早晨，他出门时看到了塞萨尔·门迪奥多，立马把他喊进了办公室。
昨晚球队夺冠后，环城大游行，整个马德里都震动了。
而今天早晨，西班牙乃至欧洲，各大媒体都在报道着马竞的夺冠。
这不仅仅是马德里德比，马竞击败的可是新料欧冠冠军。
杨浩的名字也再度出现在了各大报纸的重要版面上，所有人都对这位年仅25岁的神秘少帅充满了兴趣，尤其是对他那富有传奇色彩的经历。
越来越多的媒体也都纷纷给他冠上了天才教练的名头。
门迪奥多跟杨浩说昨晚，以及今天各大报纸的新闻，那叫一个滔滔不绝，整个人都还没从昨天的那种亢奋状态中抽身出来。
但杨浩把他喊过来，可不是为了听他拍马屁的。
“马屁以后再拍，我跟你说件正经事。”
杨浩那一本正经的样子，顿时让门迪奥多也跟着严肃了不少。
“我记得，你以前干过一段时间球探吧？”
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