与此同时，张冬也知道了。
只一天的功夫，管理培训班就有三十多人报名。
对于人口不多的东山村而言，能有这么多人报名，足见管理培训班对村里年轻人的吸引力。
哪怕管理岗的基础工资没一线工人高，可依旧挡不住这些年轻人想当管理人员的心！
村里辍学的年轻人，大都去城里打过工，尝过被别人管束的滋味。
在外面打工，他们只能当普工，很难晋级为管理层。
可现在不同了！
张冬专门设立管理培训班，让他们看到了当管理层的可能！
哪怕仅仅是个车间班长，那也是管理岗位啊！
更何况，管理培训班招聘公告上还写明了，如果表现出色，甚至可以竞争车间副主任！
当上车间副主任，将来岂不就有晋升为车间主任的可能？
甚至没准还能继续往上爬！
一想到那种广阔的前景和未来，村里的年轻人就彻底沸腾了，一个个都想加入管理培训班。
不过张冬却知道，这些人当中，有很多都是一轮游。
管理培训班可不是说进就进的！
按张冬之前的盘算，管理培训班的三次考试当中，第一次考试难度最高，第三次考试其次，第二次考试基本没难度。
管理培训班要花一段时间培训，倘若资质不够的，没必要让他们浪费时间。
所以第一次考试，要把资质不足的那帮人刷下去。
通过考试的，张冬会给他们机会进行培训，也会请最好的老师来教他们！
但前提是他们得认真学习！
要是哪个敢摸鱼，张冬可不惯着他们！
等管理培训班学员毕业，进行第三次考试的时候，就是检验他们学习成果的时候了！
到时谁的成绩达不到张冬心目中的预期，就直接刷掉！
别看张冬挺瞧不上杨明艳和杨冬妮姐妹俩口中那些从外面请来的管理和销售人员。
可实际上，张冬对管理岗位是非常重视的。
要不然，他也不会宁愿花重金聘请最好的老师来给管理培训班的学员培训！
管理岗位说简单也简单，说难也难。
关键得掌握一定的管理技巧！
这些技巧可不是课本上的那些刻板的技巧，而是管理过程中的切身经验！
想要掌握这些管理经验，可不仅仅是记性好就行的，必须得脑子活泛才行！
为此，张冬特意结合市面上的考公试题，外加各大企业笔试面试的问题，整理出了一份考卷。
完成考卷后，张冬去村/委会打印了几份，准备让家中的几女先做一遍看看效果。
值得一提的是，村/委会的打印机，就是张冬出钱赞助的。
平时村/委会有什么事宣布，都是靠着大喇叭来宣布。
但张冬考虑到有些事情大喇叭可能说不清楚，干脆就让王大川买了台打印机，回头给他报销。
至此，村/委会才有了属于自己的打印机。
有什么重要的事情要宣布时，除了大喇叭宣布以外，再将要宣布的内容打印出来，由村干/部们挨家挨户发放宣传单。
看着张冬带回来的“试卷”，几女都是大眼瞪小眼。
“什么？冬子你打算让我们……考试？”张招娣的语气透着浓浓的震惊。
自从当年高中毕业后，她就再也没听过“考试”两个字了。
本章节尚未完结,共2页当前第1页,请点击下一页继续阅读------>>>