看着出现在后台的一个个简历信息，李潇顿时倒吸了一口凉气。
短短几分钟内，居然只有已经有超过30多人，给他发送了求职简历。
这些简历里面最差的也是名牌大学的本科生，有超过一半是研究生，甚至还有好几个是拥有双学位的研究生。
他嘴角微微抽搐，现在招聘市场内卷都这么严重了吗？
他原本的打算只是想要招聘一个，可以帮助他处理一些琐碎工作的小助理，用来减轻一下他的工作负担。
这种工作随便是个会使用手机电脑的成年人都可以胜任，所以他甚至没有学历上有所要求。
看着这一群硕士和双硕士的简历，李潇有些牙疼。
这和自己的想法有很大差别。
然而，就在李潇短暂的思考间，平台投送的简历就从30多个变成了80多个，而且数量还在不断上升。
看着要不了多久，就会破百的简历数量，李潇终于有些反应过来了。
很显然之所以一下子有这么多高质量的简历，应该不是他买了招聘软件的高级会员的原因。
大概率是自己给出的月薪太高，以及是工作太过轻松，或者是这份助理的工作可以在线上进行，又或者是三者皆有，所以才会吸引那么多人投递简历。
李潇也没有一一面试的打算，毕竟这份工作难度本来就很低。
只要这些人的简历上面的内容并没有作假的话，那么他随意从这些人里面选一个就能胜任助理的工作。
于是他也就没有多想，随便点开了一个简历。
周诗诗，24岁，羊城人，本科学历，毕业于中山大学，传播学。
很好，就她了，毕竟是本校的学姐，也算是有点香火情分。
李潇按照简历上面提供的虚拟号码直接拨打了过去。
电话只响了2秒就立刻被人接了起来。
对面传来的一个女声，柔柔弱弱的十分好听。
简单的客套了两句，李潇开门见山的说明了自己的身份和工作的需求。
电话另一头的周思思听完李潇的介绍，其实已经是心动不已，但是想到在上一家公关公司的工作经历，她又有些迟疑。
她虽然毕业于中山大学，但是选专业的时候并没有选好，选的是传播学这个专业的就业方向非常窄，可供选择的公司非常少。
毕业之后，她虽然顺利的通过校招，进入了一家还算有名的公关公司。
但在公司里面工作了一段时间之后，她才发现公司需要的其实并不是新的员工，只是需要一批新的应届毕业生而已。
国家为了鼓励企业招收应届毕业生，是给予了相应的优惠政策的。
就以羊城为例子，企业每招揽一个应届毕业生，每个月就能拿到1500块的补贴，此同时还能拿到一定额度的税务减免。
她们这些应届毕业生进入公司后，实习期的工资一个月才3000块。
这就意味着公司招聘他们这些应届生，几乎可以说是不用花钱的。
等这些应届毕业生工作满一年，国家的补贴政策以及减免政策就会相应取消，他们的实习生涯也会相告结束，直接被公司扫地出门。
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