麻蛋，这女人越看越骚，也越诱人，可惜，我再也近不了她身，享受不到她的好。
想到此不免在心里回忆那天宾馆里的情景，恍然奇怪，我竟想不起来那天的具体情节，只是大概知道，我们做了两次，却回忆不起，李纨是什么姿态，怎么笑的，怎么叫的，以及具体感受，凡此种种，全都忘的一干二净。
好可惜。
回到公司直奔技术部，技术部以前是日本人在管，后来武山集团撤资，日方技术人员也全部撤退，新提拔一个中国人管理，正是张良。
张良三十五岁，标准八零后，北大高材生，德国留学归来，有技术有魄力，掌管技术部以来已经弄出十六种机械发明专利，深受老板喜爱。
不过张良依然有技术人员一样的臭毛病，凡事不够活泛，太耿直，听总经理说要派技术员去别家公司做卧底，脸黑成锅底，电话里不跟高总说，对着我一顿叼！
知道什么叫工匠之心？知道什么叫民族尊严？友华设备的先进行在业内众所周知，有必要使用这些下三滥手段进行窃取？
我赶紧解释，我们不是要窃取他们的技术，我们只是狙击他们的技术。
张良道：“你们的想法怎么能这么狭隘？阻止别人发展科技对我们有什么好处？科技研发这个事情，当然有快有慢，别人比我们先进，就应该让别人做，我们可以去学习和吸取经验，因为别人的先进，就阻挠别人施工，这是不对的。”
所以说，公司精英骨干去吃烧烤却没人通知张良，这种死脑筋知识分子只适合搞科研，对人情世故糟的是一塌糊涂。
说的我急了，道：“这不是普通的工业竞争，这是民族之间的竞争，我们中国人的工厂要买设备，放着国内更先进的设备不用，非要去买国外落后设备，花钱还巨多，这种事你能忍？我忍不下去，我必须制止这种事，只要能让中国人用上中国人科技，手法上有些不光彩，我不在乎。”
张良想了想，冲着民族利益，同意我的说法，召来两名老师傅，一个是负责UV设备的总工程师，一个是智能程序机械师，两人跟着我，由我面对面的传达任务。
“很简单，你们进去做为美达的普通员工，协助三韩技术人员进行设备安装调试，搞懂他们的设备运行原理，然后从中做手脚，用专业的手法，让他们的设备在试产当日无法运行。”
UV设备工程师四十多岁，胖胖的，姓李，我喊他李工。
李工听完我的描述眉头皱成一坨，问：“这个主意是谁出的？”
我犹豫了下，说：“是公司高层会议决定的。”
“一帮煞笔！”李工说，言语中满是厌恶，“外行管内行，球都不懂，瞎几把乱搞，他们懂机械原理吗？知道UV线的运作方式吗？我特么是有特异功能还是怎么？我能去把别人的设备搞的无法运行？”
这番吐槽给我说愣了，疑问：“这事情很困难？”
李工嫌弃地埋怨，“错，让他们的设备不运行，这事情很简单，随便安排小工去就能搞，但这有什么意义？三韩机械再不行，人家也有几个行业大拿，哪里有问题别人会看不出？现在的设备都是智能模块化，就拿电路来说，以前的设备烧基板，烧变频器，需要用仪器测，现在的设备哪里坏了需要测吗？友华现成的设备你没见过？”
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