有不满可以提出来，解决不了可以走人。
但绝对不容许别人有意见却又不说。
很显然罗晴就是这种人。
毕竟是从国外回来的，罗晴性格也有些直率。
“有奖销售的套路在国外很常见，是捕捉了消费者的心理的高效的营销手段。”
“然而，这套看似有效的策略，实则背后藏着巨大的风险。”
“从目前经验来看，短期内确实能取得不错的效果。但实际上是在不断透支消费者的热情。”
“而且，这份报告你看看。”
“分阳啤酒自然不用多说，他们可以完美复制这套策略，奖品上更有优势。”
“一些小的啤酒品牌则是联合起来，利用当地市场的优势进行了倾销，打击秋水啤酒。”
“现在秋水啤酒已经是众矢之的了，你打算怎么应对？”
罗晴说完直接坐在了陈岩对面，盯着陈岩的眼睛。
好强势，不过眼光真独特。
陈岩放下报告，面露微笑看向对面的罗晴。
“罗小姐的见解真独到，那么以你的视角，接下来会怎么做呢？”
罗晴回道：“逐步收回有奖销售计划，给消费者一个心里缓冲期，趁此机会打磨公司产品，做高档品牌。”
陈岩本来还以为罗晴会有一番独到的见解，结果还是教科书的回答。
确实，如果站在普通管理者的角度想，罗晴的想法无可厚非。
有奖销售是不可能一直持续下去的，现在已经有很多工厂在效仿了，而且愈演愈烈，造成了不必要的浪费。
已经有很多倒闭了的啤酒厂商在向陈岩讨要说法了。
但现在还在市场扩充期，陈岩打算过几天再宣布新的营销策略。
对于罗晴的意见，他并没有直接采纳，而是让她先回去工作。
在罗晴离开后，陈岩笑道：“厂里来了尊大佛，估计不好管咯。”
不过，罗晴的眼光陈岩还是认可的，这种人是有实力的，只是有些恃才傲物，缺乏经验。
若是好好培养，将来拉到科技公司做事也不错。
他开始在心里谋划新一期的计划。
首先是开第一个季度的全厂会议。
经过三个月的竞争，秋水啤酒在陈岩的带领下，交出了一份让人非常满意的答卷。
三个月时间，秋水啤酒厂从月销量三万箱，三个月卖出了惊人的八十五万箱。
销售额更是直逼一千万大关。
整个工厂自从陈岩接管后就没有休息过。
在会上宣布数据时，在场的全部人都露出了无比惊愕的表情。
一千万的销售额！
利润高达六百万！
这意味着什么？
一个月六百万的效益！相当于当地一家国企一年的效益总值了。
秋水啤酒厂半年前能坐稳秋水市场就不错了，现在竟然已经超越了国内百分之八十的同行。
这成绩，不服不行。
会上，陈岩还宣布了要给员工发奖金的消息。
消息在厂内传开，员工们就像过年了一样。
秋水市想要加入啤酒厂的意愿在直线上升。
而此时，陈岩坐在研发室当中。
面前摆放着一瓶刚刚研发出来的新品种啤酒。