与充满忙碌、喜庆的禁毒大队和刑侦大队相比，六楼的森警大队就沉闷了许多。
大队长办公室，四个人正围坐在一起讨论工作。
大队长代敬伟是林业公安转过来的，妥妥的实职正科。
但几年过去了，他这个实职正科还是干着实职副科的活儿。
代敬伟锁着眉头，轻巧着桌面：“各位，今年时间过半，我们的任务可没过半啊！估计要不了多久市局就要开绩效工作会议了，到时候会上念叨起来可不好看。”
“哎，没案源啊！”教导员王旭东苦着一张脸，“我们管的这块工作又不像刑侦那边，他们那些案子肯定是有人受到侵害，受到侵害就肯定报警。但我们这边，侵害的大多是社会公共资源，要么就是不特定人群，被侵害的自个儿都不知道。大部分案子只能靠我们自己去摸。”
副大队长焦敏也跟着道：“就是啊！我们现在队上就七个民警，日常开会至少得有一个人，还有一个长期被市局抽掉，剩下五个人基本上各自负责一块工作，林业、食品、药品、环境，日常工作……”
没等焦敏抱怨完，代敬伟就使劲敲了敲桌子：“客观上的我们谁不知道，今天就不要说客观了，先从主观上找找原因。禁毒大队不一样没几个人嘛，别人还破了大案呢。”
其他三人你看看我，我看看你，都很无奈。
领导都不喜欢听客观原因，因为客观上的他们也解决不了……
对代敬伟的心态他们倒是能理解。
现在开会基本上都是主要负责人参加，以前领导在会上批评业务工作存在的差距时，一般情况下都是代敬伟和郑雄绑在一起批。
现在郑雄这混球不讲武德，把他一个人留在火坑里。
日子不好过啊！
“代队，禁毒那边周末也抽我过去帮忙了，我也了解了一些情况，他们那是运气好。刚好被小西湾所的一个新民警发现了一条线索，然后顺藤摸瓜，就将整个栾城县的毒瘤给拔了。如果我们能有线索，肯定……”
“线索能从天上掉下来吗？”代敬伟有些焦躁了。
说了半天还是废话！
如果能有线索？如果能有线索他们还用得着在这里瞎扯？直接去办案了。
其他三人不吱声了。
代敬伟似乎也觉得自己语气重了些，换了种语重心长的调调，道：“你们不是都有自己的线人嘛，朋友也不少，想办法嘛，多发挥发挥主观能动性，别一天只呆在办公室。”
“好！”
“我回去安排。”
“我下午把手头上的材料整完，明天就带队出去。”
一通交流之后，其他三人也都起身离开。
出了办公室，焦敏低声抱怨道：“要线索的时候说我们只呆在办公室，可每天那么多线上培训、网上答题、心理测试、心得体会、学习材料，不都得要时间去做吗？稍微晚一点都不行。不然到时候督查检查指出一大堆问题，又会说每天那么多时间，这么点事情都做不了，思想态度有问题。”
四十过半的王旭东看着三十多岁的焦敏，乐呵呵地道：“小焦，别抱怨！把自己的工作做好就行。领导有领导的立场嘛，现在工作成效没做出来，他还能表扬大伙儿不成？”
“……也对。”
“走吧！这些天大家都多出去转转，多走访走访，重点放在食品安全上吧，这一块现在社会面关注度高，如果出了问题，很麻烦的。”