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第020章 奖罚制度(1/3)

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  屋里只剩下小慧和王强两人。

  先前陆大海在的时候还好,大家有什么说什么,可等他一走,王强忽然发现气氛有点说不上来的尴尬,自己和小慧并不熟,再加上孤男寡女的,总觉得聊什么都不合适。

  他本能地偷偷瞟了眼小慧,想看看对方反应。

  谁曾想小慧也是这举动,两人视线触碰在一起,不知道的人还以为王强偷看什么。

  王强讪讪笑了下朝对方点点头。

  小慧也不太自然里点点头。

  一片沉默,除了玻璃窗上传来雨点敲击的声音外,屋里竟然清冷到只剩下呼吸声,这种气氛让人很不舒服。

  “那个。”王强为了缓解气氛,没话找话道:“这台电脑买了多少钱?”

  “不太清楚,老陆从燕京弄回来的。”小慧答道。

  王强瞟了眼,依稀看见她坐在那边摸着涂满紫色指甲油的手指,心不在焉道:“我估计正常价格得大几千到一万块之间吧?陆老板真有钱,这么贵的东西都舍得弄回来。”

  “他有啥钱呀,盘这个厂外面欠了七八十万,还不见效益。”小慧语气里带着点怨气。

  王强宽慰道:“以后会好的,不是说准备做金属针布吗?或许那时候情况就好起来了。”

  关于金工机械厂以后什么样情况他再清楚不过,这句话倒也不全是安慰,按照记忆来看,陆大海这四年会过的比较惨,四年过后接了个大订单之后,便会一路飞黄腾达。

  “不是做什么的问题。”小慧漂亮的瓜子脸惆怅道:“你来的时候看到了,那些都什么工人,别说做金属针布,哪怕生产金条,碰到这些员工都能亏血本。”

  关于人家厂里员工的事情王强不方便多说,只是嗯嗯唧唧点点头。

  小慧大倒苦水,指着北边厂房位置,道:“你是不知道,那些人都以前国企里面的老油条,没其他工厂敢接手,正巧老陆要盘厂,镇里就明说了,厂可以便宜点盘给他,不过必须接手这帮工人,所以呀,那些工人名义上还是国企的人,只是工资由我们这边代发,合同上明文规定,只要他们不旷工超过三天,我们没法回绝。”

  这事王强知道一点,陆老板盘下厂四年没起色,和这些老油条脱不了关系,直到98年国企大规模裁员,老油条没办法了,才开始兢兢业业工作。

  王强一向恩怨分明,陆老板两次三番照顾生意,即便是交易,也间接帮助到了贫困的自己,想了下,王强决定委婉的帮一把,至于对方会不会听,那就不关他什么事了,“刚才你说工资是由你们这边发,对吧?”

  “嗯,对呀,他们在国企三百块钱一个月,还有各种福利津贴等等,加起来应该三百五左右,不过我家老陆家小业小不能和国家比呀,所以他们不好好工作,津贴什么就别想,死工资三百。”小慧非常无奈道。

  王强心里有点数了,再问,“如果员工违规,被你们扣了工资,镇里管吗?”

  “不管,只要我们不乱扣员工钱,镇里懒得烦这些事。”小慧唉声叹气道:“可我和老陆也不敢随便扣他们钱,回头闹起来多难听。”

  不管?

  那就好办了。

  脑子里转了一圈,王强放下杯子,不着痕迹道:“听说国外企业都是实行现代化管理制度,我觉得你们厂可以学习下。”

  “现代化管理制度?那是什么?”小慧好奇看过来。

  其实早在50年代,国内一些大型国企引进过这些制度,只是后来因为某些原因没落了,什么原因相信大家心知肚明,后来一直到九十年代中期大幅度引进国外先进技术和管理,现代化管理制度才重新在国内火热起来,现在才94年,很多企业根本没这个概念,因为懂得人太少。
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