这批T位毕竟不是公会主T，操作、意识和反应水平不可能个个都像残阳如血那么强。当然，也不排除其中有个别特别有天赋，但没得到重用，又或者因为资历和人脉不足而遭到压制。
可不管怎么样，这些人既然没做成主T，就缺少锻炼机会，公会的资源也比较少，因此在经验和装备方面八成都是有所欠缺的。
T位这个位置和其它位置不同，一个公会中很难有两个以上的强力T位共存。真正那种既有能力，又不缺经验，装备还很好的强力T位一般都会对自身定位有所要求，宁为鸡首，不为牛后，如果所在公会不能给他们应有的地位和资源倾斜，往往就会叛出公会，去其它公会或团队谋求主T位置。
这种做法和玩家的性格有一定关系，但起决定作用却是利益名位。这个利益名位包括资源、金钱、能力锻炼、上升空间等等。
或许有人会说：“公会主T如果可以在能力领先其他T位很多，也能压制他们的野心。”这个说法不能说错，但究其本质，仍然是由利益名位决定的。
打个比方，凌穹阁中的“无畏之心”是一个很强力的T位，他的能力比残阳如血还要强一点，拉出去足以胜任大多数大型公会的主T位，但他却心甘情愿的留在凌穹阁。
我们不能否认这其中有人情牵绊的作用，但指望靠感情绑住一个人是不现实的，如果他在利益名位上的需求得不到满足，矛盾会随着时间的推移而越发激化，迟早还是要离开。因此，满足他在利益名位上的需求才是让他留下的关键。
那么无畏之心在凌穹阁内是否获得了他需求的利益名位了呢？答案很简单：是！
首先说资源需求，T位的资源需求有很多种，但最主要的就两种，一种是装备资源，另一种是人力资源。
装备资源方面不需要解释，就是打装备。虽然公会主T的位置“无畏之心”争不过云枭寒，但在副本进度方面是大大领先于其他公会，而副本进度的领先就意味着装备资源领先，再加上云枭寒本身不缺防装，在很多时候会主动把防装让出去，这就更是让他的装备需求得到了满足。
人力资源方面则指的是稳定而强力队友，这往往是公会主T和其他T位冲突最大的地方，因为在网游中磨合久了就会形成各个相对固定的固定团队，而这种固定团队中有一个主T也就够了，因此具有很强的排外性，公会主T的团队偶尔带其他T位刷一下不要紧，但这个基本班底还是主T的，不会说刷一次就都跟着其他T位混了。
而凌穹阁作为一个超级精英公会在人力资源方面的强势不言而喻的，再加上云枭寒异常注重培育人力资源，不像很多公会主T那样只局限于和自己的固定团队合作，反而是不断利用自身超强的能力来带动公会玩家发展，从而极大地催熟了公会人力资源。