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第2715章 回报巨大(2/3)

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  苏阳继续说道:“参谋部,下设三个部门,战略规划,情报管理,战术指挥;其中战略规划是从全局出发,制订下一次探索调查的任务;情报管理顾名思义就是收集一切关于源界的情报,建立档案,保障用时能够找到关键的情报;战术指挥则是培养指挥官的地方,而指挥官的作用,将会在说到源界行动部的时候,有明确的解释。”

  三大主宰又频频点头,已是感觉到参谋部的重要作用。

  比如说战略规划方面,以前都是由负责探索源界的九大世家制订,大致上没有明确的目标,主要都是在探查未知区域。

  可若是有了明确的战略目标和目的,在探索的时候完全可以规避一些危险,极大程度上降低了死亡率。

  至于情报部门的重要性,不用说三大主宰都心里面明白。

  而关于战术指挥方面,虽然苏阳卖了一个关子,但是三大主宰从字面上也可以理解到,肯定与临场指挥有关,恐怕要随军出征,带着战略目标和目的为主,把握方向。

  苏阳见三大主宰已经明白了参谋部的作用,便继续说道:“武装部,下设装备制造、研究开发,材料收集这三个部门,其中,装备制造、装备研究大家心里面都清楚,都是为了保障源界探索调查的时候,别亏了咱们的兵。至于材料收集,是一个半战斗、半工作的兵种,我称之为工兵,他们具有一定的自保能力,也具备一定的六艺知识,随军出征,收集材料,维护装备,及进行后勤支援。”

  轮回主宰听完,立刻皱了一下眉头,说道:“六艺博大精深,所以一般钻研六艺者,都会忽略修行方面的事情,似乎有些困难。”

  苏阳笑着说道:“这一点,在训练管理部将会有完美的解决办*******回主宰笑道:“愿闻其详,还请解惑。”

  苏阳继续说道:“训练管理部,同样下设三个部门,指挥训练、战斗训练、六艺训练。在这个训练的过程中,首先开始的集体训练,所有人集中在一起先训练三年,这三年的时间里什么都教,无论是战斗、指挥、还是六艺。而这么做的主要原因,是确保每一名新兵,都有丰富的知识储备量。待新兵有了充足的知识储备以后,再根据特长,分配到指挥、战斗、六艺之中,进行更具有针对性和系统化的训练,同时也附加一定程度的战斗训练。”

  轮回主宰明悟了苏阳的意思,开口说道:“你是说,在训练的过程中,指挥和六艺也都要进行战斗训练?”

  苏阳点头道:“没错,尤其是指挥官,这可是精英阶层,不仅要尽通临战指挥,还要具备足够的武力,否则被人擒贼先擒王了,还打个屁。所以我的建议是,新兵训练划分三个等级,精英、普通、特殊。其中精英类划分到指挥官体系,普通划分到战斗体系,特殊划分到六艺体系。”

  轮回主宰恍然大悟道:“我明白了,指挥官必须全能,若本身不懂得战斗,又该如何指挥好战斗呢?而战斗部门只要专心战斗就行,心无旁骛;六艺虽然特殊,但不能光学不练,也要具备一定的武力,可是这样不好培养啊!”

  问题的关键,卡在六艺上面,让轮回主宰有些摸不着头脑。

  苏阳解释道:“很简单,六艺划分为战斗型六艺,研究型六艺便是。而关于两个方面详细的划分,待会我源界行动部的时候,一样会有更详细的解释。”
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