“还有，上级给我们团送来了不少补充兵，都是其他部队被打散的红军战士。我们二连分到了五十八人，有他们加入，我们二连总兵力又回到一百人以上了！”
“但有一个问题，这些战士的士气非常低落，很多人甚至对革命失去了希望！”
“如果不能尽快让他们恢复士气，这些人加入我们二连不仅不能提高我们的战斗力，甚至还会影响到战斗力！”
“我和指导员商量了一下，决定从炊事班抽走七个人，留下老班长，浩子，还有王兵，然后再给你们补充四个人！”
“炊事班的都是老兵，只要进了战斗部队，他们就是骨干……”
“有这七个老兵加入作战部队，我们二连的老兵数量就达到五十人，和新兵基本上一比一持平！”
“新兵到了以后，一个老兵带着一个新兵，言传身教，肯定能很快把他们丢掉的士气和斗志重新捡起来，提升起来！”
“最后就是伙食，部队人数增加了，我希望伙食不能变差，特别是新兵刚来的前几天。
“只有让那些新兵吃好，喝好，睡好，他们才会对革命重新产生希望！”
“上级决定我们十三师在这里整训两天时间，我们必须要抓紧时间用行动把那些新兵的士气提起来，让二连重新恢复战斗力！”
老班长和李浩两个人一起露出了恍然大悟的表情。
连长前面说了这么多，做那么多的铺垫，只有一个目的，从炊事班调人。
调人没什么，只要连长一声命令，调谁离开都行。
可问题的关键是，连长直接打算把炊事班的战士全部调走，直接给炊事班来一场大换血。
如果不解释清楚，就算老班长和自己阻止不了这个命令，这会对连长有意见。
李浩打心底不愿意连长这么做。
尽管自己所在的仅仅是一个炊事班，但仍然是一个小团队
现在自己和整个团队已经磨合的差不多，而且还有了一定的威信。
连长一句话把团队的人全部换走以后，意味着自己又要重新磨合，把他们整合在一起，重新建立威信。
可是，还没有等他开口，旁边的老班长已经一脸严肃回答：“我同意！”
“部队伤亡太大了，如果没有足够的老兵坐镇，肯定镇不住那帮外来的新兵，也没办法把他们的士气给提起来，连里的战斗力也就上不上来！”
“还有，炊事班这帮小伙子都是经历过新兵训练的老兵，也都上过战场，不可能让他们一直窝在炊事班做饭，耽误他们的前程！”
“王兵那小子也不用留下，一起调出去！”
“他是个好苗子，多经历几次战斗的磨砺后，当个班长和排长一点问题也没有！”
张宇忍不住长松一口气，他最担心的就是老班长有意见。
赶紧回答：“还是老班长觉悟高，王兵就让他继续留在炊事班，都调走了，你们连个熟悉情况的都没有！”
“给炊事班补充的四个新兵明天早晨就会过来报告！”
“调走的七个老兵一会就跟我走，直接下部队！”
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