“不要急着一口就吃成大胖子，不过可以适度地引导。毕竟，并不是谁都像你这么忙的，大多数的员工不是还有双休日吗？”
“如果不能以身作则，我怎么能要求员工去做？”向雪摇头。
卫哲东失笑：“不是要求，是鼓励。在力所能及的范围内，做一些力所能及的事。不要求惊天动地，平凡人做平凡事，同样是对社会的贡献。”
向雪若有所思地点头，然后轻轻地叹了口气。
卫哲东心里一动，想起了向雪曾经说过，她的包扎是在做义工的时候学到的。其实，她也是很乐意做义工的吧？所以，才会露出那样怅惘的神色。
“等BOYA稳定运行以后，你就会有时间去做义工了。”卫哲东安慰。
“嗯。”向雪点头，“其实我并没有想到什么社会责任感，只不过是因为看到那些人因为自己的帮助而感激，心里就会觉得很满足。”
“你这样想就很好，这才是最纯粹的出发点。所谓的社会责任感，它并不是有形有质的东西，也不是靠喊一两句口号喊出来的，它会存在于我们的内心深处，然后付诸于行动。不用特意把它当成一种任命，一种使命，它会自然而然地诱导你去做某些事。身为公司CEO，你的行为，甚至可以影响整个公司。”
“好吧，听到你这样说，我心里就舒服多了。”向雪释然一笑。
“比如你的理想，以后要开一间画廊，售卖年轻画家的作品。这其实也是一种社会责任的体现，而且比你去做护理的义工意义更大一些。”
“我还真没有这么想过。”向雪自嘲。
“这是一种文化传播，从一个区域到另一个区域，或者从一个群体到另一个群体的互动，比起单一的做一次护工，意义要深远得多。”
向雪失笑：“听起来，我好像还挺有社会责任感的？”
“确实。”卫哲东也笑了，“人既然是社会性的动物，怎么可能没有这种责任感呢？只是能力有大小，贡献有大小而已。”
“等我考上了CPA和CTA，嗯，现在不叫CTA了，只能叫TA，就做一些力所能及对社会有益的事不，不管是做义工，还是做文化的传授使者。也许到时候，我会拥有更大的影响力呢！”
“这样就对了。”卫哲东笑着说，“但是并不妨碍鼓励公司的员工在双休日抽个半天一天的时间去做义工，公司可以提供一些奖励措施。”
“这也需要奖励？”向雪愕然，“那会不会那义工本身变了味儿？我觉得做义工这个行为本身，就会为自己提供心灵上的满足感，这是高薪买不到的快乐体验。”
“只是传达员工一个信息，我们的公司是一个具有社会责任感的公司。有时候只是在会议上的表扬，或者是休假方面的优待。通过对某些人的鼓励，可以引导整个公司都乐于做义工。”
“休假？”向雪苦着脸，“其实我恨不能他们天天加班，再要给他们休假，公司都不能运转了。难道我一个人长出两个脑袋四只手来，替他们把工作做完？如果为了某个人的公益活动，而让其他人的工作加重，好像对其他人也并不是一件公平的事吧？”
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