负责训练新兵的教官，全都是服役三年以上的老兵，绝大部分都是在安南入伍，参加过自安南内战以来诸多有海汉民团出战的军事行动。这些教官们在训练期间偶尔会讲起自己以前的战斗经历，讲述民团军是如何纵横捭阖，横扫八方。而孙真这样的新兵到这个时候才知道，原来自己所参加的这支军队有过如此丰富的战斗经历，而加入这支军队的风险，也是真真切切地存在着。
也有肆意妄为的人提出要退伍离开，而且还真的办到了——被带着红色袖标的宪兵给带走了。至于带去哪里，军官们阴沉着脸不说，其他人也根本不敢问。反正稍有头脑的人都不会傻里吧唧地提出这种要求，想想海汉花了多少精力财力才把人弄到这里来受训，岂是甩句话就能随便离开的？这可是正儿八经的军队，不是什么想来就来想走就走的善堂。
孙真倒是没有因此而想要退伍，他这些天已经通过各种政策宣讲了解到了移民入籍前后的待遇差异，即便入籍之后，相比当兵的待遇也还尚有明显的差距。而当兵提拔一级，待遇提升的水平也远比劳工等级提升带来的幅度更大。而且最重要的是军阶提升主要看军功。而非入伍年限，如果运气够好，说不定一两次军事行动下来，就能凭借军功获得提升了。
孙真目前所在这个排的排长就是去年年底入伍，资历还很浅，但在今年五月的澎湖战役中火线立功，被提拔为排长。而当初带孙真接受报名审查的那位汤少尉，也只比这位排长早了半年入伍，能升到少尉连长的职位，是靠了他去年在五月、七月两次南日岛战役中的优异表现。这些鲜活的实例都给了有上进念头的新兵们足够的信心，让他们确信自己留下来也有机会获得同样的晋升机会。
海汉民团无论死伤，都会有相应的抚恤，如果因伤退伍，也会有后续的安排确保其日后有稳定的收入。比如接受外聘成为盟友国的军事顾问，富商高官的私人安全顾问，又或是在海汉治下地区出任基层干部，当个村长镇长之类的职务。除此之外，军方也有大量的职位可以安排退伍的伤兵老兵，比如目前正在各驻军地区逐步建设中的军工作坊，这些作坊不制造武器，主要负责修理，而有武器使用经验的人无疑就是极好的员工选择，只需经过短期的技术培训就能迅速上岗了。
毫无疑问海汉民团所能提供给士兵的保障，给这些新兵们造成了不小的冲击。这基本上也就意味着“只要你不死，海汉就会一直养着你”，而战死的人也能获得完善的照料。新兵们入营之后，就被带到岛上新近修建的“海汉民团英雄烈士纪念塚”参观学习，这里掩埋了一部分在去年两次南日岛战役和澎湖战役中阵亡的海汉士兵尸骨。之所以只有一部分，是因为有些阵亡士兵的家人在海南岛，尸骨已经运回去掩埋；另有一些人是在海战中失踪，尸骨已经没办法找到。
带这些新兵来参观倒不是为了激发他们的“爱国热情”，而是要告诉他们，为海汉战死的每一个人都不会被忘记，即便是孤家寡人，死后也会有人定期给他们焚香烧烛，上贡祭拜，不用担心死在战场连后事都没人料理。
当时带队的军官曾对新兵们说过：“有朝一日，我们中会有人战死沙场，也会被埋在这样的英雄塚里，接受后来者的祭拜。不用担心会变成孤坟野鬼，今后世世代代都会有人在这里祭奠先烈。你们可以想想看，在别处当兵能有这么好的待遇吗？”
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