“不然我们一起去拜仁吧。或者俱乐部换个名字，叫拜仁俱乐部。”
不少人都跟着笑了。
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甄少龙表现的很不在意，但圣保利俱乐部不能不在意，因为牵扯到队中的球员，肯定要对外澄清一下，另外，其他俱乐部未通过圣保利私下接触球员是违规的。
圣保利俱乐部第一时间向德国足协上诉，随后召开新闻发布会，经理雷蒂希表示‘一定会追究’，‘适当的时候会运用法律手段’，也就是要把波鸿告上法庭。
之后青年队主帅弗洛尔站了出来，对记者们公开表示，“甄是我最喜欢的球员，他是个天才，加入球队几个月就表现不俗，两次首发出场都有进球，所以我才推荐他进入一线队。”
主教练贝格曼则是对波鸿的做法表达不满，“甄只有十八岁，还处在一个需要受到保护的年纪，如果每个俱乐部都像他们一样做，德国的青训体系会面临崩溃。”
圣保利俱乐部对外一套公关以后，内部也开始担心甄少龙‘可能离开’。
若是其他球员，就根本无所谓，想离开也不是说走就走的。
甄少龙不一样。
甄少龙、克鲁泽以及弗雷伯格，都是才进入一线队的，他们签订的是半职业合同，克鲁泽、弗雷伯格是青年队天才，他们的合同好一些，薪水高违约金也高，甄少龙则是最低薪水合同，规定的违约金只有十万欧元。
在德乙联赛中，十万欧元也不是小数目，但以甄少龙连续进球的表现，肯定有俱乐部愿意掏出这笔钱，尤其是那些大俱乐部，他们可不在意十万欧元，万一淘到了一个真正的天才，立刻就能十倍、百倍的赚回来。
贝格曼建议马上给甄少龙签订职业合同。
“是不是太仓促了一些。”经理雷蒂希有些头疼，弗洛尔两次找他，想让甄少龙离开青年队，等甄少龙进入了一线队，情况倒是反了过来。
“仓促？如果再不签约，他就要离开了！”贝格曼可不想自己看好的天才，因为没有职业有合同离开球队。
雷蒂希也明白贝格曼所说。
近来甄少龙不断进球的表现太好，肯定会受到其他俱乐部关注，挖角是必定要面对的。
他发愁的是时间太仓促。
给球员签职业合同，可不是今天准备，明天就能签好的，德甲、德乙级别的俱乐部来说，给青训体系下的球员签订职业合同，一般会分为三个档次。
第一个档次是五年合约。
第二个档次是三年合约。
第三个档次是短暂的一年合约。
三个档次不仅仅是签订年限长短，也直接关系到球员收入，越是时间长的合约，薪水也就会越高，比如五年的合约，薪资水平能超过球队中游，而一年的短期合约，薪资就只有规定的职业球员最低保证。
短期合约是留不住人的，长期合约会增加大量薪水开支。
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