霍夫曼能做到主编，相当于部门主管的位置，不仅仅是能力问题，还是有一定头脑的，在讨好情-人和部门个人威信的选择中，他毫不犹豫的决定‘不告诉情-人’。
这样既能保住威望，等情-人知道的时候，也可以找其他借口推脱责任。
但计划往往赶不上变化。
《汉堡城市新闻》的体育部门，有几个负责外出采访的记者，其中莎洛特和马丽亚是最为优秀的，莎洛特主要采访内容是‘追热点’。
当有什么体育类的热点出现时，她就会立刻出动跟风去做采访。
莎洛特不断‘追热点’的报道，确实能够吸引读者的观看，她也是体育部门的人气记者，平日里衣料较少的打扮，让她很容易成为交际花，《汉堡城市新闻》内部有小道消息，说莎洛特的各种风-流故事，和许多主管、名宿、官员有染。
另外，还有小道消息说，莎洛特在大学毕业前，在绳索大道做过长时间的兼职。
马丽亚则属于很稳定的传统记者，她主要负责汉堡本地的新闻，因为体育版面有一半儿都要留给圣保利，圣保利的采访工作就非常重要了。
其他还有两个采访记者，工作内容和马丽亚差不多，但马丽亚工作时间长、经验丰富，人脉也比较广，一个人能采访到的新闻，往往占据很大一部分，其他采访记者，还都是以马丽亚为首的。
马丽亚采访到的内容有些大众化，对读者的吸引度低一些，但因为采访的内容多，新闻能占据多数版面。
哪怕莎洛特很有人气，但体育部门的采访记者中，马丽亚也能力压莎洛特排名第一。
举个例子就很好理解了。
比如起点网络小说的稿费，像是《我就是能进球》，平均订阅只有不到一千五，每天平均更新一万字；同作者写的《超级运动专家》，均订超过了三千，平均每天更新只有五千字。
虽然均订差了一倍还多，但两本书的稿费是接近的。
马丽亚就是如此，她的报道受关注少，但胜在报道的数量多；莎洛特的报道关注多，但数量并不多，平均每周只有一篇、两篇。
区别就在这里。
平日里马丽亚负责圣保利的采访，要对甄少龙进行专访，自然也应该是马丽亚负责，霍夫曼把马丽亚叫到了办公室，仔细叮嘱她采访要注意的事项。
同时。
莎洛特也正好回到了公司，她外出去慕尼黑做采访，才刚返回准备整理资料，就听到有同事谈论，“据说我们能采访到甄少龙了。”
“不止是采访，是专访！”
“这次机会可不能错过！甄少龙是最炙手可热的球星之一，如果报道中大篇幅都是他的专访，这一期的销量肯定会大大增加……”
莎洛特马上问道，“知道是谁去采访吗？”
“马丽亚，当然了，她一直都负责……”那名同事还没有说完，就看到莎洛特风风火火的，一头冲进了主编办公室。
————
主编办公室。
霍夫曼正叮嘱马丽亚要主动和甄少龙打好关系，“这很重要。只要能打好关系，我们就能不断的采访到他。”
“甄少龙很少接受采访，正因为这样，采访的机会才非常珍贵。”
“如果德国媒体中，只有我们有甄少龙的独家采访，想想看！到时候，我们体育部门，所有员工都能拿到丰厚的年终奖……”
这时，办公室房门被推开，随后一声尖叫响起。
“我要负责采访甄少龙！”
“莎洛特？”
“莎洛特！”
霍夫曼和马丽亚同时看过去，就听莎洛特风风火火的说道，“我要负责采访甄少龙！这个采访工作应该由我负责！”
马丽亚听到要采访甄少龙，还是单独的做专访，霍夫曼还叮嘱要‘打好关系’，其实心情还是比较复杂的。
她和甄少龙的关系，不能用势同水火来形容，也绝对算不上是好，她知道专访是好机会，但心里多少有点抗拒，还犹豫着是否把机会让给别人，听到‘死敌’莎洛特的说法，顿时就不犹豫了，“为什么！这是我的工作！”
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