摄制团队跟着他来到微拓集团的总部。
在这里，史小糯会跟随温晓光，拍摄一些他工作的画面，另外再做一期十五分钟左右的专访。
“每天七点四十到公司，天天如此吗？”
温晓光作了个请的手势，“基本上我在北京的话会这样，我也没有周末这个概念，实在太累了，会稍微休息一下，但休息的也很少。”
微拓公司的氛围没那么压力，基本上都是很轻松的，员工们笑着和温晓光问早安。
“都是年轻人啊。”史小糯也是头一次进来，还有些新奇的。
“嗯，互联网公司嘛。”
“你是最年轻的一个了。”
温晓光当然摇头，“我都24了，如果正经读大学现在是毕业该工作了，公司里有大学刚毕业的。”
“对对对，想岔了。”史小糯问道：“你一天的工作从什么开始？”
“会有一个十五分钟到二十分钟的早会，八点结束，比较短，把事情交代了就好。”
“我们能拍一两个镜头吗？”
“没问题。进来吧，就是有些高管不太愿意曝光，尽量拍我就行了。”
今天公司讨论的问题就是温晓光作为whatsapp早期投资人，一下子获利近40亿美元的事，
换算成人民币也是200亿左右，一笔巨款了。
早会大概七八个人，都是核心成员。
也没在一起商量什么毁灭世界的事，能拍。
史小糯觉得拍到这个也好，正好赶上了最近这段时间网络上这件事的热度。
“初步的想法是定了，为员工建公寓楼。”施建华开启话匣子，“但是我们正在初步论证阶段，有什么建议或者要求？”
温晓光先听其他人说，无非是规格、规模、成本、以及最后用什么样的方式给以员工福利。
“租和卖都可以，租的话象征性的收钱，维持一下日常就可以，”温晓光不指望从员工身上抠这点钱，“我不懂小区运营维护，反正就这个意思，就是收一些绿化、保洁、保安这些人员工资。”
这时有个人说：“如果就收这个费用的话，人一多，每户每月200块，足够开工资了。”
温晓光不确定，“总之看一下，只收这部分费用，房子本身就不收钱了，福利性质嘛。卖就简单了，以成本价卖就行了。但要以租为主，公司里年轻人多，很多都是大学毕业没几年，尽量帮他们解决一下暂时性的租房问题。”
黎文博问：“那建多大规模？”
其实不管多大规模，温晓光都不会亏。
因为北京的房价涨的太夸张，建好了的房子就是坐地升值。
只不过对于温晓光这样的人来说，把资金都使用盖房子上面有些‘效率’不高。
说白了是少赚一点和多赚一点区别。卖掉的毕竟也不是多数。
如果微拓能提供还算不错的员工公寓，那么对于刚毕业的大学生的‘收割能力’简直爆炸。
因为大城市的租房成本是年轻人开支里面的一个大头。
实际上，就是涨了3000块工资。
而且比到手3000块的获得感更强，付过房租的人就知道了，赚点工资多辛苦啊，舍不得吃舍不得花，先划走三分之一给房东。
心疼呢。
这个消息一旦放出去，在微拓内部一定是万众欢呼的。
现在什么都没定，刚有个意向，公司就已经震动了。
“北京现在的建房成本也是很高的。”
温晓光说：“赚美国人的钱，给中国人花，亏不了，就当是把纸币都换成一砖一瓦了，就搞这个吧，对公司也大有好处，而且可以在北京尝试看看，如果效果很好，回头到其他一线城市也去建，给人力资源部的人一点底气，这样他们再去985高校校招，那还不得挑到手软？”
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