现在“神龙汽车”会计有了，而且是全球最着名的普华永道会计师事务所，员工餐厅也有了，是全国目前最有名的“起点快餐店”，而空缺的基层管理人才也有了，或许这些由原本普通工人提拔起来的基层管理人员目前来说不够合格，但是至少他们熟悉本职工作，而且有热情，这便足够。
看上去，“神龙汽车”的问题已经全部解决，已经可以复工，完全投入生产了，但是实际上还不够，还远远不够。现在只有基层管理人才，而目前公司不仅仅却基层管理人才，连中级管理人才和高级管理人才都缺。林风这次疯狂的罢免众人职务，几乎整个“神龙公司”已经人去楼空，所有管理层断坎了。而中级和高级管理层可是不能从那些普通员工当中提拔的。
这时，林风打了个响指，一群人走到众人面前。里面有男有女，有中国人，也有外国人。——这些人又是干嘛的？众人一阵纳闷。
“各位，我还有和各位介绍一下，这位马克先生，来自德国，原是奔驰公司的现场管理员，从今天开始将担任生产部副部长，负责现场管理。这位是来自丰田的前田佑野先生，他将担任质量检测部的部长，负责所有汽车的质量检测；这位是...”林风随即一一介绍起众人。
“林风，你混账！‘神龙汽车’是国家重点扶持的民族品牌，你居然用外国人当管理层，你这是在玷污‘神龙汽车’这块招牌，简直是吃里扒外，你是汉奸，卖国贼！”何部长（前）一见这些外国人担任“神龙汽车”的中级管理层，犹如闻到鱼腥味的猫，立刻跳了出来，大肆指责林风。
“不错，还有，林风，日资企业一向歧视华工这都是世人共知的，你现在让一个日本人来负责质量体系，那大家还会有好果子吃么？还不得被这个小日本刁难死！林风，你究竟是何用意？”于福顺也跳了出来。原本他想置身事外的，以一个具有远见，能够忍辱负重的形象在一旁旁观，等待林风和何部长等人闹的不可开交，让“神龙汽车”陷入混乱之际，挺身而出，用他那独具慧眼的真知灼见来拯救“神龙汽车”。
但是现在看来，他要是继续在一旁旁观，到时“神龙汽车”可就完全属林风了。到时就算他回来，他也很难再完全掌控“神龙汽车”了。林风的保安，林风的食堂，林风的管理人才，什么都是林风的，就算林风走了，林风对“神龙汽车”的影响力仍然是旁人无法企及的。何况，于福顺还担心一旦林风对“神龙汽车”影响太大，只要林风不做出那些贪污公款等罪行，国家恐怕就不会动林风，因为损失太大！
因此，于福顺此刻不得不再次选择和之前反对他继续担任总经理的何部长等人合作，共同对抗林风。而现在就是一个机会！
“神龙汽车”可是打着民族品牌的旗帜，现在林风公然聘用各国的管理人才，将“神龙汽车”管理层变成了联合国，这还是民族企业么？——对何部长，于福顺等人来说，这可是扳倒林风的一个机会。一个让他们卷土重来的机会。或许也会是最后一个机会。
嗡！近10万名员工听闻何部长（前）这番话，顿时议论纷纷。
是啊，何部长（前）没有说错，“神龙汽车”打的是民族品牌，厂门口就竖立着打造中国制造的汽车而奋斗的标语，结果现在林风居然将那么多外国人请了回来，让其担任中级管理层，去管理中国人，这不是卖国是什么！尤其里面居然还有日本人，这让很多人格外不满。不少员工纷纷扬言宁愿丢掉这份待遇丰厚的工作，他们也不愿在日本人手下做事。
这下，“神龙汽车”10万名员工炸膛了。刚刚还对林风死心塌地，颇有点士为知己者死的“神龙汽车”员工，纷纷倒戈相向，站在了林风的对立面，怒斥林风这种卖国行为。当然，那几百名刚刚任命的基层管理员，此刻倒保持着沉默。虽然他们心中对受外国人管制也有点不忿，但是没有林风，他们现在可就是普通的工人，是林风给了他们的这个机会。何况，现在国内那么多外资企业，很多人都有为外国人工作的经验。
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