这30家老板，根据彼此投资目的不同，分成几波，每次开会总会吵个不停。有时，斯特恩甚至觉得这老板会议几乎就像是一场幼儿园小朋友聚会，闹的不行。而他就是那个幼儿园老师。
“林先生，今天我们讨论的目的是球员合同年限。这些年，联盟出了不少高薪低能的球员，每每签下高薪，结果实力却迅速下降，最后是干拿工资不干活，给球队带来沉重负担。我们今天讨论的就是拿出一个方案去和球员工会谈判，尽可能的避免这种情况发生。”斯特恩自然不希望今天这场会议再次吵下去，尤其他怕在林风刺激下，弄得整个联盟四分五裂。林风这家伙的破坏力太大了，他必须得提防。尤其，现在林风身边有个库班，俩人联合起来，指不定会闹出多大事来。
斯特恩的话将所有老板的注意力都吸引过来。对于高薪低能球员，是每个球队老板最为痛恨的。你刚给他高薪，他不是状态下滑，就是受伤。然后他拿着一流球星的工资，打出二流，甚至三流球星的水平，你说这不是让人闹心么。尤其有的合同一签5年，更是闹心。所以，必须要解决这件事，尽可能的降低球队的损失。
众多老板议论纷纷，有的提议降低年限合同，有的提议降低年薪最高标准，有的更是提议，到了32岁以后，老将合同只能一年一签。各种各样的提议纷纷从这些老板口中吐出。不过在林风看来，这其中大多数建议都是废话，都是球员工会不可能接受的。比如这老将合同只能一年一签，那球员工会会同意么，这不是摆明了闹停摆么。有这样的么！
众多老板讨论来，讨论去，都没有确定一个所有老板都能接受的方案。这时，斯特恩将问题抛向林风。
“林先生，不知你的意见如何？”斯特恩想要看看林风这个年轻的不像话的世界首富，会有什么真知灼见，能够解决这球队和球员之间最大的分歧之一。
“按照我说，这些都是废话。所谓高薪低能球员，那是肯定令人头疼的，我也不希望自己球队出现这种球员。但是当初和球员签订合同时，可是双方自愿的，没有人逼你。如果害怕球员高薪低能，可以不开高价嘛！这不是商业么，既然是商业，那自然要做好亏本， 投资失败的打算。总不能做什么事，都要求一帆风顺，没有风险吧！没有风险，这还是商业么！”林风不屑说。
斯特恩发誓今天再不问林风了。这好不容易平息下来的干戈，结果被林风这么一句话，再次挑了起来。孟菲斯灰熊老板迈克尔-海斯利当即就拍桌子而起。
“林风，你这是什么态度。我们这是在商议一个保障球队利益的条款，你有钱是你的事，但我们可不想像你们那样钱多人傻，给那些球员白白赚去我们辛苦的血汗钱。”孟菲斯灰熊老板迈克尔-海斯利大喝。
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