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第3272章 离开公司还能成功?(2/3)

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  一时间,现场气氛更加紧张。

  “各位,我还是那句话,在老板出来之前,我们不需要有任何动作。我们只需要以不变应万变,静候老板出来便是!大家安抚各自部门员工,告诉他们,不需要去担心老板安危,他绝对不会有事。还有,绝不要轻信外界谣言。现在散会。”风间惠丽莎说完,转身离去,没有再多说一句话。

  众人皆是愣住。他们原本以为风间惠丽莎会借题发挥,不说赶走他们,至少也会狠狠的训斥他们一顿。但不曾想,风间惠丽莎居然就这样离去,将之前发生的事,就此揭过,这个太令人众人意外。

  “你们那么瞧不起女人,可是不要忘记了,这个世界,很多部门女人做的往往比男人更好!”第五游戏开发部部长捷德,冷哼一声,转身离去。

  众人一阵尴尬。这个捷德可是十大游戏开发部唯一的女部长,虽然目前为止她的部门并没有推出一款游戏,但是《刺客信条》的构思以及系统设定,却令众人佩服。尤其捷德所推出的‘人体物理系统’,更是《世界大战》的核心基础之一,正是靠着这套‘人体物理系统’,《世界大战》里面的玩家才能做出各种匪夷所思的动作,才能够在游戏里叱咤风云,这也是为何《世界大战》能够独树一帜,领先全球的原因。

  捷德说出的这番话,无疑是一个耳光重重的抽在众人脸上,啪啪的,响个不停。

  “各位,既然风间副总裁不追究大家刚才的行为,我想大家也应该做出一点表示才是。至少在老板出来之前,我希望大家都能够保持冷静的对待外界各种谣言。还有,对于风间副总裁的能力,其实大家应该都看在眼里。她才来公司两个多月,但是她却能够叫出公司工资等级在5级以上的每个人的名字,这点,我们当中有几个人可以做到?还有,她非常清楚我们每个游戏部门的喜好,无论是在饮食,还是在员工作息上,都能让我们感到如家庭般的温馨。”敏武-李说到此,站了起来。

  “2个多月,或许无法展现她的能力,或许很多人并不能接受女人领导,但是我必须在这里说明一点,那就是她让公司各部门之间的结合更加融洽,我相信大家应该可以体会到,现在各部门之间的联系,要比以前更加容易一点,不是么?”敏武-李问。

  众人想了想,缓缓点头。以前吴兆浦在时,各部门联系之间,因为大家都处于竞争关系,所以多少有点火药味,加上又都是有个性的人,因此常常容易发生纠纷,产生口角。不过自从风间惠丽莎来说之后,这种事情就少多了。只是平常没有感觉,但此刻敏武-李提出来,倒的确是那么一回事。
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