“老板,如今‘第二世界’的处境也是如此。你是中国人,所以各国都在忌惮你。所以,我认为,你不能完全脱离公司,要在公司树立你的光辉形象,简单来说,就是信仰,要让整个财团,都信仰你是无所不能的,你就是神。”风间惠丽莎认真说。
“你的意思是造神?”林风斟酌问。
“恩,我希望能够将公司深深打下你的烙印,让公司无论谁管理,你在公司的地位都是旁人无法取代的。你对公司的影响,是无与伦比的。这样无论未来发生什么事,你都能够妥善应对。”风间惠丽莎说。
林风笑了笑。风间惠丽莎这个提议,林风很赞同。这虽然会让公司陷入个人英雄主义,但是对自己掌控公司却有着绝对的好处。这就如同李嘉诚之于长江实业。哪怕他将退休,股份还不如长子多,但是他的话,却有着决定性作用,要比任何人都有用。他说的,没人敢反对。
“你准备怎么做?”林风问。
“老板, 我打算对每个员工每年进行为期一周的企业文化培训。培养他们的企业荣辱感,让企业文化深入每个员工的骨髓,让他们以身为企业人为荣!而你,将会是企业文化最关键的组成部分。”风间惠丽莎说。
林风一笑。这就等同于GD的洗脑了。这办法不错,每年进行为期一周的企业文化培训,可以加深员工对企业的认同感,也能加深自己的掌控度,这是好事,值得支持,并且大力推广。这种企业文化培训长久下去,整个公司会和自己紧紧结合在一起,自己意之所至,便是众人的方向。
这很好!
当然,不好的地方便是以后一旦自己不在了,公司接任的新领导很难掌控公司,会让大家不服。或者说,自己一旦出了意外,那公司也会陷入混乱。不过自己还年轻,未来的事还根本就不用急。至于出了意外,自己还有妻子和女儿,只要立下遗嘱,什么都不用担心。到时律师会办妥这些。当然,这其中肯定会跳出一些人来,想要从中捣乱,不过林风相信到时会有自己的一些铁杆朋友前来相助。所以,这不用担心什么。
造神就造神吧!中国是一个没有信仰的国家,这是一个很可怕的事情。没有信仰,代表无所畏惧,人不能无所畏惧,必须有敬畏之心,否则人就会比凶兽还要凶猛。
这个世界最残忍的永远不是野兽,而是人。
“这件事交给你去执行,争取近期就推出,如果可行,我会在整个财团开始推广。”林风吩咐说。
风间惠丽莎点点头。
原本林风认为这个企业文化培养,大约需要几个月时间来准备,结果风间惠丽莎雷厉风行下,仅仅过了三天,‘第二世界’便举行了第一次企业文化培训。所有员工共分为三个班次,在不同时间段,进行完全脱产,为期一天的培训。而在这一星期内,所有吃,住,行,公司全包。
林风感到好奇,也悄悄去旁听了一下。结果是大为满意。这风间惠丽莎做的实在让人满意。这为期七天的培训,第一天便是从‘第二世界’的构成开始讲起,并且动用了IMAX的全息投影进行解说,声文并茂的向所有员工解释了‘第二世界’的构成和来由,并且详细阐述了‘第二世界’的组织架构和发展流程,以及未来的前途。
本章节尚未完结,共3页当前第1页,请点击下一页继续阅读------>>>