“好了，各位，这都到了饭点了，我们还是去吃饭吧。这人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。大家都是重要之人，工作再忙，也得吃东西。不然，赚再多钱，创造再多的新发明，如果因为没有一副健康身体，那一切就都失去了意义！”林风笑说。
工作再重要，一日三餐吃饭也要准时。不然肠胃弄坏了，这是一种长久的折磨。尤其随着人上了年纪，这种折磨就会越来越加剧。所以，在公司，林风向来提倡合理健康有规律的饮食。
甚至于说，林风还下达了一个规定，那就是到点了，天大的事，都给我停下来，去吃饭！你不吃饭，行！那就违规，扣分！
在林风公司，这每个人每年都有一个积分，完成任务，加分，各种违规扣分。而这分，到了年底，就是年终奖的钱数。所有人都一样的分数。所有人的分数系数也都一样。
也就是说，林风旗下所有公司的员工，年终奖拿到的钱，理论上来说都一样。对此，大家有意见没有？底层员工肯定没意见。至于高层嘛，年薪早就丰厚的让他们感到幸福了。也就不在乎这点年终奖了。
毕竟年终奖这玩意，在中国已经有几千年历史了。据记载，东汉时期就已经有了年终奖这一说。
东汉，一入腊月，皇帝就开始给文武百官发年终奖了，发多少，有定例：大将军、三公，每人发钱20万枚（五铢钱，下同）、牛肉200斤、大米200斛；九卿每人发钱10万枚；校尉每人发钱5万枚；尚书每人发钱3万枚；侍中每人发钱2万枚。
东汉后期，一枚五铢钱的购买力等同于人民币4角，一斛大米重16公斤，由此估算，大将军和三公每人所能领到的年终奖，折合成人民币大概在10万元左右。而当时三公和大将军的月薪只有17500枚五铢钱，折合成人民币不过7000元，领这一回年终奖，要超过他们一年的工资。
不过这只是一个习俗，发多发少，完全看上层的意思。上层愿意区别对待，那就区别对待。上层愿意一视同仁，那就一视同仁。而在林风这，年终奖也是公司年终唯一体现平等的时候。为了让大家过个好年，有个好心情，也就统一发放年终奖。带有一定的劫富济贫的意思。
当然，林风的年终奖也比较丰厚，通常来说，都是上万元以上。基本上来说，大家大致上也能满意了。
而在公司，一日三餐，必须定点定时。当然，你可以不吃，但人必须去。而且，林风也允许你随时加餐，这个林风并不限制。林风唯一强行命令的就是一日三餐，你所有人得到餐厅来，甭管你吃不吃。
当然，原本这以前是没有这条强行命令的。只不过后来，公司的发展是蒸蒸日上，而员工的胃病也是蒸蒸日上。每年例行的公司员工体检日里，林风得到的数据居然显示有78%的人患有胃病，这个数字就太吓人了。
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