女娲，这一次都是业界最为神秘的存在。
最初说其是人工智能程序，后来变成人工智慧生命，再到后来，变成了数字生命。这每一次的变动，都代表着‘第二世界’对女娲认知上的不同。
这明显，每一次的认知，都有着飞跃式的提升。但是，问题的关键在于，对于外界来说，却一直很神秘。哪怕，林风曾经将‘女娲’拍卖过，但是外界所得到的程序，只是让各国政府能够掌握到一个极为高明的智能程序而已。
也就是最初阶段。但是将智能程序，变成智慧生命，却是目前各国都没有攻克的。天知道，林风是怎么做到的。
他们这些人当中，也有一部分人，非常幸运的接触过林风曾经拍卖的人工智能程序，对这段程序，也有过详细的研究，对其程序的精简极为佩服，但是却并不认为其就能够诞生智慧生命。
虽然，林风这边屡屡有所突破，但是对于他们来说，却只能望而兴叹。毕竟这属于林风的独家机密，别说外界了，就算是‘第二世界’内部，也不是所有人都可以接触的。
只有‘第二世界’内，最被信任的人，方才可以接触。他们也就只有一声叹息了。
可现在，他们却又机会去接触‘女娲’，并且可以利用女娲的能力来工作，这如何不兴奋。
众人眼神的变化，还有那气息的波动，林风尽收眼底。
这些人当中，不乏一些野心勃勃之辈，也不乏一些别有用心之人。但是，林风却不在乎。
林风从来不怕他人有野心，有野心的人，才会花时间去进步，才能给你创造价值。
对于一个老板来说，最渴望的是什么样的员工？绝不是那种尸位素餐之辈，那种人，对于一家公司来说，没有任何用处。哪怕他们再忠心，也不能创造价值。
相反，你请这种人为你干活，那就是你养着他，他对于你的公司，是负价值。
对于老板来说，要请的是能够帮自己赚钱的人。这种人，才是老板最为渴望的。至于说有没有野心，会不会在你这里成长到了一定地步，就抛开你，独自去干。
这的确是有可能。这一点，不足为奇。但是如果仅仅是因为作为老板的你，无法满足其野心，这本身就说明一点，你很失败。作为老板的你，居然被一个员工所比下去了，让员工在你这产生不了满足感，这本身就是老板自己的失败。
因为，你无法给他提供一个更大的平台。那么，他自然要离开。
反之，你要能够给他持续提供更大的平台，那么他在感觉到自己依然还有学习的地方，或者发挥的地方之前，是不会离开的。
当然，那些因为各种私人原因，或者判断错误自己价值的人，那是另当别论。
所以，在林风眼中，不怕这些人有野心，就怕他们不够有能力。
“当然，我要说明一点，那就是每一个游戏部门，想要利用女娲的能力，都必须向女娲申请资源。”林风说。
申请资源？众人充满好奇。
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