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第13章 触目凄凉多少愁(1/2)

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  几天后,云峰集团和古月集团强强联合的新闻登上了苏市的经济新闻联播。

  云峰建材公司的几个中高层管理人员开始惶惶不可终日,作为云峰集团的一个下属公司,这些头头脑脑都跟集团几个老总沾亲带故,连业务员方如亮也是陈启阳的小舅子,裙带关系非常突出。

  而古月集团和云峰集团合作后,将全盘接收建材公司的管理,这些“皇亲国戚”自然感觉到朝不保夕。

  感觉最好的就是顾志远了,他一边看着陈启阳几个人像没头的苍蝇一样到处乱窜,一边坐等四叔的人来建筑公司接管。

  至于跑市场什么的,压根就没有人管。

  很快,变化接踵而至。

  先是云峰集团下达了一个稳定人心的通知,要求所有人坚守岗位,静等新的管理团队来交接。

  接着,人事调令一个接一个,从公司总经理到各部门部长,陆续被云峰集团调离了建材公司。

  这下方如亮傻了眼,陈启阳一调走,自己变得无依无靠了。

  再后来,云峰集团和古月集团各派了一名人事专员来到建材公司,一个办理合同终止手续,另一个办理新合同签订工作。

  顿时整个云峰建材公司炸了锅,不是说合作吗?怎么变成被古月集团全员收编了?一下子从云峰的员工变成了古月的员工。

  有老员工不干了,嚷嚷着自己为云峰集团干了几十年了,说终止合同就终止,那自己几十年的工龄怎么算?没有补偿的吗?

  顾志远也有点懵,这算什么操作?

  身边的王筝一副隔岸观火的神情,问顾志远,“顾哥,我读书少,云峰这样做合法吗?”

  顾志远不好意思地笑笑,“我读书也少,不是很懂,但我可以找个读书多的问问”。

  顾志远马上拨通了顾志广的电话,堂哥可是一个法律通。

  顾志广正在跑工地,看到顾志远的来电,找了个僻静的角落听他说了事情的来龙去脉。

  听完,顾志广分析道,如果是公司主体变更,那改签劳动合同肯定要给老员工补偿的,标准是一年工龄补偿一个月工资。

  顾志远又问这个补偿该谁给,顾志广回答说,按道理应该是老单位给,如果老单位没钱且双方协商好的话,也可以新单位给。

  顾志远笑着说,“哥,你猜猜新单位是谁的公司?”

  “谁的公司?”,顾志广答道,“难道是山情集团?”

  “你肯定想不到”,顾志远纠正道,“是四叔的公司,古月集团”。

  “四叔”,顾志广吃惊不小,“他公司不是做精密仪器加工的吗,怎么突然做房地产了?”

  “谁知道呢”,顾志远继续说道,“哥,以后古月的房地产做大了,你有没有兴趣来投靠四叔?”

  顾志广在电话那头沉默了一会,对顾志远说道,“兄弟,你别想多了,胡显明最多算我们的远房亲戚,而且他有儿有女的,我不想去掺和别人的家族产业”。

  听完顾志广充满志气的话,顾志远的脸臊得通红,收起电话,他暗责自己这些天在干些什么,每天都是浑浑噩噩,等着“皇亲国戚”的馅饼从天上掉下来。

  顾志远觉得自己要给云峰建材的同事们做点事,要帮他们争取应得的利益,他把王筝从人群里拉出来,对她说,云峰集团和古月集团的做法不合法,新合同不能签。

  王筝小女孩心性,马上用清脆的声音大声叫道,“顾哥说了,这合同不能签!”

  将两个人事专员团团围住的同事立刻转过身来,齐刷刷盯住王筝问道,“谁说的,谁说的?”

  王筝一指顾志远,“顾哥说的!”

  几十双眼睛刷地一下又全部盯着顾志远。

  顾志远顿感窘迫,结结巴巴地说,“我刚刚咨询了专业人士,如果公司主体变更的话,改签合同要给补偿的,标准是一年一个月”。
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