“菲尔普先生。”
阿斯顿维拉维拉训练基地青训主管菲尔普.莎士比亚被门卫喊住了。
门卫递给他一枚U盘。
“这是什么？”莎士比亚惊讶问。
“一个黑人，他放在这儿的，他向我们推荐一名球员。”门卫说。
“经纪人？”莎士比亚问。
“不知道，他没说，他只是说要我们一定要看U盘里的视频。”门卫说。
“那个黑人呢？”
“他走了，不过，他留下了电话，我找给你。”
莎士比亚手里捏着U盘，看了一眼便签纸上的电话号码，随手和U盘一起放进口袋里。
他并没太当做一回事。
随着阿斯顿维拉的成绩越来越出色，特别是老板方觉看人的眼光著称，很多自认为‘怀才不遇’的球员和他们的经纪人经常会来到维拉训练基地碰碰运气。
是的，在莎士比亚看来，很多人都是来碰运气的，真正有天赋的球员在其中的占比可以说是微乎其微。
最起码，目前还没有发现有捡到宝贝。
这才是正常的情况。
现在不是十年前，可能有天赋非常好的球员被埋没。
现在的大大小小的俱乐部的发达的球探系统，足以将绝大多数的球员在年龄很小的时候就被发掘，被瓜分殆尽了。
不过，虽然没有太在意，但是，莎士比亚并没有将这份U盘和联系方式随手扔掉。
俱乐部有俱乐部的规则。
哪怕是走个形势，他也需要看一看这U盘里的视频和资料。
或者退一步说，哪怕他自己没时间看，也会安排工作人员看一看。
即使是要扔掉，也是看了之后的事情。
这就是规矩。
……
忙完了一天的工作。
莎士比亚给自己泡了杯咖啡，现在是享受的下午时光。
这个时候，他想起了之前收到的那个U盘。
“尊敬的先生，你们好，我不是球员的经纪人，我是球员的好朋友，我的名字叫恩迪迪，我要向大家推荐我的好朋友恩戈洛.坎特，一个非常非常能跑，体力无比充沛的家伙。”镜头里出现了一个个子不高的黑人，对着镜头说话。
“这是推荐田径运动员？”莎士比亚摇摇头。
“恩戈洛.坎特，JS叙雷钠俱乐部青训出品的出色的中场球员，现在是布洛涅俱乐部的球员? 我的好哥们，他最大的特点是能跑，请看——”
莎士比亚看到这里? 几乎就要随手关掉视频了。
然后他就看到镜头里? 很多球员开始跑步。
“这是布洛涅俱乐部U23梯队安排了一次奔跑测试。每个人都必须达到自己的跑动极限。
诸位请看? 跑不死的坎特一个人就杀死了这场测试。当所有人都停下来时，只有他还在绕着田径场一圈圈地奔跑。”
莎士比亚移动鼠标点X的动作停下。
“不会是假的吧。”他嘀咕着。
视频显然是快进剪辑的，如果视频没有作假的话? 这个黑人小个子球员的体能确实是非常强悍。
“有坎特在场上? 他一个人顶两个球员，是的，出色的奔跑能力? 使得他能够扫荡整个中场……”
莎士比亚终于还是点了X? 整个视频中? 他就听到那个叫做恩迪迪的家伙? 不停的夸赞坎特的特点：
此人极为擅长奔跑！
但是? 足球不是可不是田径? 不是会跑就可以的。
而且，莎士比亚从视频中可见，这个叫做恩戈洛坎特的黑人小个子球员，身材矮小，身体也并不强壮? 别的且不说? 这样的身体条件? 很难踢得上职业足球的。
莎士比亚拿出一份文件袋? 将这个U盘以及那个写有联系方式的便签纸放进去。
他自己又写了一份判断报告，大概意思就是，球员的身体条件很糟糕? 不看好之类的话，然后，一起放进了文件袋。
这都是规范化的程序操作，要放进阿斯顿维拉的档案室的。
说句丝毫不夸张的话，哪怕的一个流浪汉来毛遂自荐，阿斯顿维拉俱乐部非常快速的‘鉴别’，然后将此人拒绝之后，都要做一份档案备案。
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