可装配技能：2；
可携带物体重量：4（kg）;
可分配圆梦币：4。
可征召队友名额：1。”
实习的进度去掉了，称号直接变成了一星圆梦师。
其余的属性值都没有变，但是，多了一个征召队友的名额。
在个人属性列表之下，多出了许多说明性的条款。
正式圆梦师和公司关于圆梦币的分成比例，由原来的五五分，调整成了七三分。
圆梦师占七，公司占三。
正式圆梦师可以把公司的技能带入现实世界。
圆梦师可以邀请团队合作（等级高的圆梦师出于团队的核心位置，拥有所收益圆梦币的分配权，且等级低的圆梦师不可以拒绝高等级圆梦师的团队邀请）。
圆梦师可以随意出入圆梦成功的世界。
圆梦师可以追踪回访曾经帮助圆梦的客户，察看他们的当前状态。
一星圆梦师可以同时察看两个二星任务状态，并从中做出取舍！
……
“我了个去，赚大发了啊！这特么才是一个公司对正式员工的态度啊！”
被公司苛刻的久了！
乍一看到这么多的福利项目，李沐激动的只想落泪。
别的暂且不提，单单分成比例的调整，已经比实习圆梦师赚太多了。
以赵桐的愿望为例！
12个圆梦币。
实习圆梦师完成任务只能分到6个，现在他能分到8.4个。
比原来多出了2.4个！
而且，他还可以组团下副本了！
虽然成员的名额只有一个，但别忘了，多出一个成员，就等于多出两个技能啊！
这样一来。
那些冷却中的技能就更无所谓了！
两个人的技能相互交叉，总能凑一些神技出来的，而他所付出的，不过是一些圆梦币而已！
收获虽然少了，但是安全系数和任务成功的可能性增加了啊！
不对？
李沐愣了一下。
可以团队合作，那就证明公司还有其他的圆梦师。
可是，他们人呢？
李沐低头，在工作台上划拉了几下。
果不其然。
一星圆梦师的工作台界面也变了，多出了同事列表，客户追踪列表，任务成功的世界列表。
李沐直接点开了同事列表。
窗口瞬间弹开。
圆梦师列表从五星到一星，呈金字塔结构排序。
然后。
金字塔上一片空白。
只有他的名字孤零零的呆在一星圆梦师的行列中。
李沐的眼睛猛地瞪大了：“卧槽，合着我是公司唯一一个正式圆梦师！这坑爹的公司还没倒闭，全靠压榨实习圆梦师吧！”
一星圆梦师之下。
是二十个实习圆梦师。
黄种人，白人，黑人，各个国籍的人都有，他们的名字后面，显示着他们的当前状态，大部分都在任务中。
这些人中。
最好的一个也不过完成的三个实习任务，他的名字叫做亚当·史密斯，是个白人，不知道国籍。
亚当·史密斯当前进行的任务，是一个二星任务，帮助一个十岁的男孩约翰，成为纳尼亚的国王。
任务已经进行了八个月的时间。
看这态势，估计任务成功的可能性也不大了！
要知道。
李沐完成四个实习任务的时间加起来，也没超过一年的时间。