一般来说，每一支球队都指定三名队长，进攻组、防守组和特勤组各一名，往往分别是四分卫、线卫、踢球手担任。队长的职责范围包括且不限于，开场猜硬币选择球权、比赛进行之中申请暂停、选择接受或者拒绝裁判判罚等等。
但这不是普遍惯例。
绿湾包装工就是最具代表性的球队，他们没有设置常规队长，而是每一周都安排不同球员担任队长，进攻组之中，不仅仅是四分卫，外接手、进攻护锋、中锋等等球员都可能担任队长职责。队长归队长，但比赛进程中，主教练的战术布置还是与四分卫直接沟通，这并不起冲突。
对于如此情况，可以理解为，这与球队战术安排、队内相处氛围以及球员个人风格有关。绿湾包装工更多是根据每一场比赛的具体情况选择场上队长。
正如陆一奇所说，橄榄球队长并不是真正的战术核心和精神领袖，因为这是一项需要团队合作才能够取胜的运动。
当然，队长终究是一个特殊荣耀，不少球队还是更加喜欢用更衣室领袖来任命队长。
正式比赛之中，队长并不会佩戴袖标，而是在球队的左胸口或者右胸口标注一个“C”的标志，寓意“Captin”；在字母之下则有一排星星，星星的个数意味着连续担任队长的年数，如果连续四年或者四年以上担任队长，那么“C”将是金色的，彰显这名球员的核心地位。
当然，绿湾包装工就没有这样的球衣设计了。
事实上，绿湾包装工是整个联盟之中少有的特例。其他球队之中，尽管新英格兰爱国者和匹兹堡钢人也放弃了球衣特殊设计的方案，队长球衣胸口不会标注“C”，但这两支球队也和其他球队一样，任命球队核心为场上队长。
现在，面对大曼宁，陆一奇就正在引导罗杰斯，他希望罗杰斯能够明白真正的领袖到底意味着什么；更重要的是，真正的橄榄球比赛应该是什么模样的。
“现在，我们是时候享受胜利了，和队友一起，因为这是我们携手完成的战斗。”
罗杰斯静静注视着挺直脊梁承担失利苦涩的大曼宁，而后又再次转头，看着身后那群正在疯狂庆祝的队友，最后视线落在了陆一奇的身上，他在陆一奇的眼神里寻找到一抹微笑的肯定，还有鼓励。
罗杰斯稍稍迟疑了片刻，而后重重地点点头，尽管不太适应也格外生涩，这完全就不是罗杰斯的风格，但他还是转身朝着队友小跑了过去，加入了属于他们的胜利派对。
没有多余的话语也没有额外的动作，但这场比赛的后续影响力却正在悄然生根发芽，稚嫩青涩的罗杰斯正在快速成长。
蝴蝶效应，大概就是如此。