天源集团总部的需求调研已经完成了，剩下的就是外地分公司了，可是外地分公司有100多个，不可能每家公司都去做需求调研吧，就是一家一天，光花费在路上时间就得一个月，怎样解决外地公司的需求调研呢？
天翔和李鸿经过商议后，决定把天源集团各分公司的需求调研集中到一起进行，把各分公司的相关业务主管、专家和技术人员都召集来，这样会加快需求调研速度，提高效率。
李鸿将方案报给江威，江威同意这个方案，以开公司信息化调研会的方式进行，至于会议地点放在什么地方，一时没有确定。李鸿征求天翔的意见，天翔表示这是你们公司内部的事情，我就不多言的，去哪里都一样，天翔本意是在帝都，这样方便。江威考虑到公司人员来帝都次数多了，不如选一个风景比较好的城市，这样能为各公司的人员组织一次旅游，能调动员工的积极性，能更好的配合软件开发工作。
厦门的需求调研会议进行的很顺利，原计划两周时间，由于事前都已经基本完成了，就是与各分公司进行差别化的研讨，由于效率提高了，工作用了10天，剩下4天放假，天源公司组织参会人员在厦门，武夷山进行短途旅游，费用全部由天源集团承担，曲蕾蕾带领项目组几个员工也参加了旅游。
天翔担心公司项目组的工作状态，再者对随团走马观花式的旅游没有什么兴致，就谢绝了，没有参加。李鸿看天翔不参加，也就不参加了，反正厦门已经来过多次了，就陪天翔回来，这样就更能拉近与天翔的关系。
天翔跟李鸿坐下午一点国航航班从厦门飞回到帝都，天源集团派人来接李鸿，李鸿让天翔一起走。天翔笑着说：“不了，我们俩个不是一个方向的，我得回公司看看，走了这么多天了，不知道项目组现在情况怎样呢，”
李鸿知道天翔的决定不会改变，就点头说：“好吧，那我就先告辞了，有什么事情电话联系。”天翔把李鸿送走，自己乘坐出租车来到公司。
天翔出差回到公司，到办公室放下旅行箱，就到天源集团开发项目组所在的办公区看看，等天翔来到工作区一看，奇怪啊，怎么人都从人间蒸发了，成仙了。项目事业部的办公区的工作位上一个人都没有，天源集团项目组的员工都到哪里去，非常奇怪。天翔以为过了下班时间，看了一下手表，还有半小时才到下班时间呢，正在这时，高辉和赵刚走了进来，看见天翔在，连忙打招呼说：“经理，你可回来了。”
天翔冷冷的说：“项目组其他人员都哪里去了？都休假了吗？”
高辉不满的说：“经理，都去汇报工作了。”
“汇报工作，向谁汇报，我没有安排别人管理项目组，我不是交代你们俩临时负责吗？”天翔有些摸不着头脑问。
“你出差刚走，公司就出台一项制度要跟踪、监督每个程序员的编程工作。由郑总、董总、肖经理负责，阵势很大啊！”赵刚自嘲的解释说。
天翔有些不解的说：“公司出台一些规定是很正常的，有什么不对吗？”
赵刚回答说：“公司制定什么样的规定，这个我们没有什么异议，问题是这个规定是专门针对我们项目组的，公司说这个规定首先在我们项目组进行试点。”
“这个规定到底是什么内容？”天翔说
赵刚说：“其实这个规定就是让咱们项目组里的编程人员每天都把自己的程序完成时间细化到分钟，用微软MS—project项目管理工具的甘特图表示出来，项目组的所有人员每天下班前半小时必须到会议室向郑总、董总、肖经理汇报，每个人都要汇报。每个程序用多长时间完成，没有完成，要说明原因，还要进行处罚。要把第二天的程序开发计划做出来，汇报给他们看，每个程序开发用多长时间都要写清楚的。他们认为你编写程序时间长，就给你调整，规定程序开发时间，细化到分钟。这样一来，项目组成员一到下午三点钟就得做每天程序开发汇报的甘特图，我们俩也得给开发人员安排明天的开发计划。这占去我们每天三分之一的时间，弄得大家怨声载道的，都不能正常工作了。”赵刚和高辉愤愤不平的表达自己的不满。
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