天翔抓紧时间组织信息中心人员编写操作手册、用户手册。越是到了最后阶段，越是事情多，每天天翔忙的焦头烂额，感觉到自己还是经验不足，有些事情还是没有考虑周全。
在培训过程中，还是出现一些问题，主要是天翔在培训过程，有的部门负责人竟然说，我还要进行培训的必要吗？意思就是我是领导，没有必要进行培训。有的为了表示自己的能力强，对培训不屑一顾，认为自己一看就会。
天翔又气又乐，看着坐在会议室的这些经理大爷们，一个个都摆着谱。天翔严肃的说，谁认为自己不需要培训，现在可以立马出去。
这些经理们看见天翔生气了，也是不很甘心，七嘴八舌议论着，找点面子，但谁也不是傻子，谁也不敢走出去，一旦出去，就意味着自己的经理位置没有了，这个天翔是董事长、总裁在后边撑腰。
天翔说，我不是请你们来培训的，这是你们必须要进行培训的，如果你不能适应公司信息化管理的要求，那就要调离岗位的。
一听要调离岗位，击中要害，这下这些经理大爷们都不敢再发牢骚了，乖乖地老实下来接受培训。
天翔结合着系统功能，与各部门的工作流程，业务内容，工作岗位职责进行结合，讲解怎样进行操作系统功能。
这些经理人听了天翔的讲解，才真正明白了系统功能的强大，把整个集团公司的工作都融进这个管理软件之中。不掌握功能的应用，就无法工作，就意味着不称职，结果就不需要再说什么了。
这段时间天翔在下班之后都在苏桐的办公室对苏桐和苏梦雪进行系统操作培训，主要是对系统中的总裁和董事长的角色功能操作进行培训。
苏桐和苏梦雪非常认真的学习，掌握功能每个操作细节，对不懂的地方都详细向天翔提问，天翔都是不厌其烦的仔细讲解。苏桐不仅如饥似渴学习总裁和董事长的功能操作，也学习公司其他部门负责人角色的功能操作。再加上苏桐一开始就参与系统的测试，到系统完全上线时，苏桐已经完全掌握系统的所有使用功能。
在总裁办公室里，天翔和苏桐亲密坐在沙发上，两个脑袋几乎挨在一起看着茶几上的笔记本电脑屏幕。天翔正在给苏桐讲解系统的使用功能。天翔看苏桐完整将系统的使用功能熟练操作一遍，挺起身来，伸个懒腰，靠在沙发背上，长长出了一口气说：“终于完成了！”
苏桐看着天翔举动，用小手拍打天翔的肩膀，不解的说：“什么终于完成了，我看还早着呢。”
天翔看着苏桐不解的表情郑重的说：“什么还早着呢？我在世纪新天公司的开发工作已经完成了。知道了吗！总裁姐姐。”
苏桐倚在天翔的胸前，娇笑着摇摇头说：“我说没有就是没有，我们还有很多工作需要做呢。如上线仪式宣传的策划方案还没有完成，相应的配套管理制度、工作流程、岗位职责说明等等，公司信息化管理体系都没有建立起来，这些工作都没有完成，怎么说你的任务就完成了，是不是不想帮姐姐了。”
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