各部门负责人一听都非常高兴，终于可以出去玩了。
丁勇最后又重点强调一下：“大家玩时别忘了安全，出行计划要周全，严密，严防出现安全问题，各部门把出行计划安排交到人事部进行审核。各部门负责人负责安全，那个部门出现安全事故，部门负责人要负主要责任。”
会议解散后，天翔被丁勇请到办公室，丁勇亲自给天翔泡了一杯茶说：“天翔，接下来我们要怎么做？”
天翔不解的说：“接下来是公司的事情了，这个跟我好像没有什么关系了。”
丁勇明白天翔所指的事情，解释说：“我的意思是项目开发的事情，不是双方商议开发协议的事情。”
天翔淡淡的说：“我们还是按照软件开发流程进行就可以了。”
丁勇看到天翔一副不慌不忙的样子，有些苦笑的说：“天翔，我都急得快要火上房了，你怎么还这么安稳呢，我们虽然中标了，但是开发才是我们的重心。”
天翔看出来了，丁勇小心翼翼的，估计是在世纪新天公司项目的挫折吓怕了，真是一年被蛇咬十年怕井绳，安慰说：“丁总，我知道你的意思，不用担心，我们已经有过成功的经验了，天源集团的项目会顺利完成。”
丁勇有些尴尬的说：“有你负责，我当然放心，只是心里没有底啊。”
天翔知道这是心虚的表现，要是有实力的话，就会坦然面对，充满自信。没有实力，一切都谈不上。天翔开玩笑的说：“实在不行的话，一个人开发就行了。哈哈！”
丁勇极其不自然随着天翔笑声也跟着干笑几声。
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自从公司赢得天源集团的项目后，整个公司都非常高兴，大大激励公司的员工热情，对公司未来充满了希望，但有俩个人除外，一个是技术总监董瑞兴、研发中心经理肖自德。让这俩人的声望在公司一落千丈。相比之下天翔的声望却不断的升高。董瑞兴和肖自德自不甘心自己在公司的地位和声望受到威胁，天源集团的项目要是能够开发成功，奖金丰厚，还能大大抬升的自己的价值，这么大的蛋糕，董瑞兴、肖自德当然不会放过，凑在一起进行密谋，想要在公司夺回属于自己的地位。已经进行几天的密谋，都没有商议出一个好的办法，董瑞兴也试图找其他部门经理参与进来。都被其他部门经理找各种各样的借口给予回绝了。这些经理心想，上次弄巧成拙，丢人丢的还不够大啊，我们可不想跟你们一起去丢人了，还被扣掉半年的奖金，好几万啊！都心疼不已，但是又不敢得罪董瑞兴和肖自德二人，毕竟在工作上还需要二人的支持，离了他们还不成。经过多天的密谋，董瑞兴和肖自德最终商量出一个办法，就是在天翔的天源集团项目开发过程中制定技术监督管理规定，将项目开发的控制权抓在我们的手里，将来天源集团的项目开发成功，我们也做了很大的成绩的。同时，也给天翔一个下马威，不能让王天翔就这样顺利进行项目的开发。再有的方法是，项目开发一定是要从研发中心调人，研发中心的人都是肖自德的亲信，自己不出头，让手下的亲信暗中给天翔制造一些麻烦，让项目产生一些混乱，王天翔不能有效管理项目组，逼天翔向丁总求救。丁总必然让我们参与项目团队的管理，自己再以红脸来调节矛盾，从中渔利。董瑞兴和肖自德在公司苦心经营多年，公司的主要技术人员都是自己的人，凡事不服从自己的员工都想办法排挤走。（原世纪新天公司项目经理段禄就是无法忍受肖自德的排挤，带着怨恨离开公司，临走时，狠狠报复公司，差点搞垮公司。）到时候，你王天翔再有三头六臂也得乖乖听我们的摆布。再者公司的核心技术都掌握在我们手里，王天翔再有本事，也离不开这些核心技术，到时候也得像我们求助，我们在公司的地位不仅没有削弱，而且还会加强。哈哈！