中午谢绝了薛枫等人宴请，只是简单再公司餐厅吃了便餐，天翔就立刻回到了会议室，天翔打开电脑开始了工作，还没有到下午上班的时间，苏桐利用这段时间听薛枫他们的汇报去了。
到了下午上班时间，主要的负责人陆续来到了会议室，整个分公司的中高层都到了。因为总裁来了，各负责人都想好好表现一下，自然不敢怠慢。
天翔用投影仪将设计的他们公司的业务模型展现在会议室正前方的雪白的墙上，让众人仔细观看，一边给众人讲解其内容，天翔设计的业务功能主要是对象就是企业使用人员，运用现代软件工程的设计语言，画出清晰的各种流程图形，配备有精准的文字描述，让他们看得懂，看得明白，才有利于双方互相交流，沟通。天翔将他们公司的业务功能讲述完成后，让大家提提意见。众人开始交头接耳的小声议论，没有人先发言。
分公司的几位领导有些坐不住了，总经理薛枫说话：“你们都是公司的各部门的负责人，业务专家，也是系统的使用者，开发管理软件就是为了提高公司的管理水平，提高效率，机会就在你们面前，却不主动去把握，到时软件开发完成了，那个部门的业务被漏掉了，出现了错误，那个部门负责人就要承担责任。”
领导发话了，各部门的负责人陆续提出了一些意见，天翔当场根据他们的意见进行修改，不当的意见，天翔也是耐心解释，说明。天翔屹然好像是他们的顾问似的。天翔对他们公司的业务熟悉程度让大家信服，讨论到某一具体业务时，天翔都是从比较标准的、规范的，、介于理论的角度给予讲解，而他们很多人缺少理论方面的知识，只能从业务技能上提出自己的意见。慢慢的大家都没有了约束，工作热情也被调动起来了，讨论也越来越热烈。重点集中到工作流程，业务工作表格、报表的规范设计，化简方面。大家七嘴八舌，我认为怎样，他认为怎样，讨论起来。热情高涨，不自觉的把自己的多年积累的经验表达出来。天翔也是获益匪浅，天翔的思维快，手上的操作也快，快速根据他们的建议进行修改，修改的结果都展现在会议室正前方的墙上，大家都看得清楚，直到大家都再也提不出不同建议了，意见趋向一致，都表示认同，就进行下一个项。反而是苏桐、魏强，及公司高层领导没有事情做了，成了看客似的。这种场景大家都没有经历过，只是魏强参与过智祥软件公司的需求调研，只是让生产部讲述他们的对软件做什么提出要求而已，今天是天翔先把系统业务功能设计出来，其设计的系统让人一看就是出自行家之手。再与大家进行充分的讨论，认证，现场进行改进、确认。敢这么做也是需要勇气，更需要掌握足够的企业业务管理方面知识。否则，你是不敢跟有很多有多年的业务管理经验的众人进行叫真的。也无法让人信服，也不能把大家的业务知识挖掘出来，自愿将自己的经验奉献出来。
要想做好软件需求分析，必须让自己能够成为该业务方面的专家，否则，你是不能做好公司需求分析的，作为一名系统分析人员，具有快速掌握新知识、新技术的能力，主动学习的意愿是必不可少的。
时间流逝，不知不觉就过了下班时间，但是，大家的热情仍不减，因为他们感觉到是自己在参与公司管理软件的设计，多少有些自豪感。天翔看看已经完成了三分之二多了，还有三分之一不到，就和苏桐商议今天的讨论就到这里，时间太久了，大家的精神集中度就会下降，效率也随之降低，剩下的工作明天上午就可以完成了。
苏桐就让薛枫告诉大家今天暂时就到这里，明天上午一上班就到会议室继续进行，让大家下班回家吧。
苏桐拒绝薛枫为他们设宴招待，只是在公司餐厅吃一顿比较丰盛的便餐，就返回CD市内位于春熙路步行街口商业繁华地段的四川宾馆。薛枫给预订的是主楼的商务大床房两间，考虑到苏总是女的，可能喜欢到商业中心逛逛，就选择这里的酒店，苏桐和天翔各住一间。魏强没有住在这里，而是跟薛枫一起走了，至于他们夜生活做什么去。苏桐和天翔也懒得去想。