还
有就是做事习惯，在强盗国被熏陶了接近二十年，所以性格和行为想要改过来还需要很长的过程，有些习惯还是被人所不能接受。
甚至她内心中两种文化的碰撞，还没有的出来一个彻底的结果，虽然只要时间足够，华夏五千年的文化，绝对可以将她体内的强盗文化给驱逐住处，可还是需要时间。
最重要的是感情的融入，她和大家相处的各方面都不好，所以感情的培养自然也被落下了进度，大家的感情不够，信任也不够，那这又是一个需要时间来增加的过程。
徐光启也想开了，不教就不教，这个土地上有十四亿人在生活，会武术的毕竟是少数，安娜贝尔也不是离开了这个就活不下去，她还年轻，还有时间改变，等她什么时候彻底改变过来了，什么时候就教给她也不迟。
闫明虽然加入的迟，习武也很迟了，可是身边一大堆的宗师高手，所以进步也很快，他现在也算是一个高手了，搬到后山居住之后工作之余对于自己的习武也不放松，所以即将突破宗师。
赵楠和安婷两个年轻人，不显山不漏水的也到达了伪宗师，跨过最后一步只是时间问题，对于他们能不能突破宗师这个问题，大家都不担心，只要他们的底子打结实了，等时机差不多了还自己无法冲过去，余飞自然就会帮忙。
这便是一个感情深厚的团队的重要性了，每个人在生活中和工作者，都扮演着这个团队不可缺少的角色，只要没有歪心思，大家就是一家人，什么困难都不怕克服不了。
晨练结束吃过饭，一天的工作就要开始了，每个人各自奔赴自己的岗位，也不一定平时大家都在办公室，他们也明白人性的复杂之处了，所以偶尔出去亲自检查，突击检查，用各种手段，保证神农集团这艘巨轮安全的向前行驶。
余飞来到办公室，他现在主要的工作就是，闲了看一看各个部门送来的工作报告，也就是纵观全局，从更高的视角，看看有没有什么大问题，至于小问题自然不需要余飞去处理。
快到中午了，林可因拿着一个厚厚的文件夹敲门走了进来。
“老板，关于我们扩张蔬菜种植基地，这段时间所做的准备，和成果我汇总了起来，您过目一下！”
余飞既然来上班了，林可因也会充分尊重余飞这个老板，因为余飞很尊重她，这是互相的。
现在两个人都摸索出来了他们之间的相处之道，那就是林可因负责做具体的事情，余飞则负责把关一下，林可因有时候会身在局中无法看清楚外面的真相，甚至无法兼顾到人情世故，余飞则就可以弥补这些不足，从外人的角度看一看，有时候遇到林可因为了规章制度无法考虑到的人情世故，余飞再稍微给润色一下，然后整个计划就更完美了。
“好的！你先忙，我看完了有问题就找你！”
余飞点点头，作为老板，就仿佛一艘船的船长，他可以不管每一个人每一个职位在做什么，但是他要确保知道大船的航向。
“有一件事我想特别提一下，恐怕得麻烦老板你一趟了。”
林可因没有急着离开，而是站在原地说道。
“嗯，说。”
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