事实上，不仅仅是她，来参会的人，都收到了本部行政部的通知，通知中还显著说明，不得缺席。
“我看啊，我的猜想就没错，人家的职场礼仪指导老师，就是袁总。”小李对一旁的小孙和小方轻声嘀咕，周围的一大片人都听到了，这些都是本部酒店的服务员，大家对“职场礼仪”并不陌生，因此都在偷笑。
在主持人简单而热烈的开场白之后，就到了总经理亲自宣布本部酒店大堂经理人员任职的时刻，大家都停止了窃窃私语，因为袁小头那冷峻的目光正在场内扫视。
“我宣布，本部酒店新任大堂经理是……张娜娜。”袁小头的宣布很简短，就像领导人们宣布运动会开始一样。
之后，人力资源部副经理宣读了正式任命文件，同时还专门说明了大堂经理的年薪。
这多此一举的年薪说明，引来了一阵唏嘘，也引来一阵哀叹和嫉妒。
“我觉得还是小方最应该做这个经理，工资是我们现在的三倍啊，你受的伤，不用这些怎么能弥补？”小李继续愤愤不平，她的逻辑是这样的：谁受到的伤害最大，谁最应该率先受到提拔，其他的条件，都不起作用，至少不应该起主要作用。
这是比惨的逻辑，这种逻辑，已经在最近得到了小方、小孙等本部酒店服务员的认可，袁小头的那句三年之内她们都可以升职的诺言，在她们的内心产生的影响，就是这样的，三年之内，谁都有机会，机会先找到谁，那是靠惨，谁受到的伤害最多，谁最应该优先得到提拔。
无知不是罪，无知却还抱着不切实际的奢望，因这种奢望产生过分的嫉妒，那就是一种不可饶苏的罪恶，但这些年轻的姑娘们，显然还没有到达这样的思考层面。
大会很快结束，前后也不过二十分钟左右时间，张娜娜颤颤巍巍地走上前台，要发表自己的任职宣言，但已经认为这就是一场画蛇添足甚至可以说是一场谋害活动的大会，已经令她感到自己前途的渺茫，任职感言，她无从在心中想象出来。
因此，在前台征了半晌，在主持人已经救场并提示了好几次之后，她方才对着话筒道，“我一定努力把工作干好，谢谢大家。”
这种短平快的讲话方式，和这次大会的议题似乎很是贴合，但大家还是觉得越少了些什么。
“你看，连话都不会说，还做什么大堂经理？我看，她就是靠着和袁总搞职场礼仪才能上位的，我们当真是低估她了，把精力都放在了钱大头那废物的身上，却没想到，她找了个更高的后台。”小李的话话和之前的分析很是矛盾，但她自己不介意，也没有任何人会在这时候挑她的刺，说话的意义，主要就是表达情绪的，现在这话，就是在表达大家内心不满和愤怒的情绪，所以，不论和之前的话有没有矛盾，它已经足以表达这种情绪。
大会散场之后，张娜娜走进自己的办公室，那是一间新整理出来的办公室，落地窗户外面，正透着温暖的阳光，但她的心情，似乎好不起来。
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