是的，或许领导的高明之处也正在于此，领导要通过他们的一言一行对他们做一番深入细致的考察。毕竟在我们这个社会，提拔一名干部是那么的容易，但是，要想罢免一名干部，那可绝对不是一件轻而易举的事。领导干部的终身制成了我们的习惯，但凡不犯大的原则性的错误，人们的干部经历总是伴随着你终身的。
这样的日子竟然持续了一年多的时间，在这之间当然也有几名其他的外地同事加入到这个行列，但是能够长期坚持下来的人并不多。一个新学年的开学季过去了，又一个新学年的开学季来临了，没想到，此时却杀出了一匹黑马，这是让所有人始料不及的事。
因为学校工作的特殊性，每年的九月份是一个新学年的起点。到现在我也还是搞不清楚，到底是谁发明了这样的学年制度，一个学年竟然要横跨两年。去年的九月份是新学年的起点，称作“上半学期”，过了年的春天，通常是来年的正月十五左右，是“下半学期”的起点，如此横跨两年的两个学期才能算是完整的一个学年。人们为什么不颠倒一下，把一个学年放在一年里？现在的学年制度是以暑假为分界线，而为什么不以寒假为分界线？到现在我还真的是搞不懂！
学校学年制度的特殊性让我们学校里的人事调整和干部任命，都是在新学年开学前的几天才正式宣布。这两位同事如此默契的配合了近两年，在今年这个九月份的开学季，他们终于盼到了希望。听小道消息说，我们学校要在校内年轻的同事中提拔两名主任。小道消息不胫而走，我们都在拭目以待着到底是谁会最终被提拔重用。
记得那天是8月26日，每年的这个时间我们都要提前召开中层及中层以上的干部会议，以此部署新学年的各项工作以及宣布人事调整。今天来开会的人中多了两个陌生的面孔，一位是善于帮领导家炒菜的那位男同事，另一位则是学校里默默无闻的一名年纪和我相仿的女教师。人们面面相觑，大家都知道，这两名普通教师能够参加这样的会议，说明他们一定被上级教育主管部门提拔了。
不出所有人的意料，不过，人事任命却出乎我的意料。他们两人都被提拔为我们这所小学的教导主任，而我则被免去教导主任的职务而被宣布为我是这所学校的后勤主任。
人们纷纷议论这匹从黑暗里杀出来的黑马，在单位里一向默默无闻而又从不张扬活跃的这位女同事到底是什么原因，让她被上级提拔重用的？
时隔多年，有同事告诉我说，那位被提拔的男同事是因为会耍锅铲子，而这位被提拔的女同事则轻蔑的说道，“我有的是钱”！