这几名职员确实是来薅羊毛的，最长入职15个月，最短的只有6个月。
夏珠熙逐渐紧张的表情，几乎证实李振宇的猜测。
李振宇重新接过剧本，递给身后的夏珠熙说道：“这部电影将由我亲自指导，我会告诉你该怎么做。”
也就是说，她们是来找福利的？
“我需要详细的打卡记录，让人事现在交给我。”
“我也这么认为。”
“生育？”
怎么也得是个大组织里的头目，或是一把手。
再次起身，礼貌向两人颔首坐下，马东锡主动问道：“那个，可以问一下，贵公司请我拍的电影，大概是什么题材？”
并且，已经成为娱乐行业的龙头标杆。
只要拍完这部电影，票房没有失利的话。
“啊~”
“别担心，他只是长得很凶，人还是蛮好的。”
说不定，还有机会闯入欧美大荧幕。
说他是暴组，纯属瞧不起人。
那种野兽在森林中，遇到真正的森林霸主时所带来的死亡威胁，马东锡之前只在几个老家伙身上见过。
“非常精彩的故事，会长，能够与贵公司合作是我的荣幸，希望我的表现不会让您失望。”
李振宇再三强调，夏珠熙才敢相信他是个好人。
‘自己到底是在跟什么人打交道，法克。’
“犯罪片。”
“对了，年后为什么会有这么多人离职？”
“老板，这个人……”
还有一个他不愿承认的原因，对方给予自己的绝对压迫感。
马东锡的个人片酬是1.7亿韩元，不涉及任何分红及后期盈利。
这哪儿是人，分明是洪水猛兽。
可他忘了自己是在南韩，还是在南韩唯一的国际化大都市，汉城。
“秘书，倒几杯咖啡来，东锡，金室长，有什么事我们慢慢聊。”
李振宇手里拿着HR交上来的离职报告，今年的离职人数好像多了点。
等他拿到打卡报告，一切都没有疑问。
所以，马东锡才会表现得如此克制。
在夏珠熙的引领下，不知所措的马东锡跟着她走出办公室大门。
李振宇见到马东锡，已经是隔天下午，在此之间金承财和对方公司谈好所有细节。
李振宇仔细翻看报告，这才发现有好几个职员是去年刚入职的。
一定要守规矩，懂礼貌，特别是在李振宇会长面前。
酸楚的疲惫感，比过去连打两场比赛还要累。
简单的扫了几眼剧本，马东锡就迫不及待表示愿意合作。
“真的吗？”
刚回来的夏珠熙想了两秒，说道：“看起来不像好人。”
让李振宇不解的是，为什么这种事之前没发生，偏偏今年就发生了。
是制度方面的问题，还是社会影响，又或者是HR方面的选人标准出了什么问题？
“让HR来一趟，另外，把尹代表和金室长也叫来。”
问题究竟出现在哪一个环节，只需要花点时间搞清楚，再将它解决干净就好了。
李振宇不是个喜欢薅羊毛的人，可他更讨厌的是被人当羊毛薅。