G省社保软件即将升级，需要每个地市的软件升级接口与省社保异地就医接口进行对接，省领导要求在规定时间内必须连通，否则就会影响省社保系统与国家社保系统的对接。
　　L市的社保软件由兴源软件公司开发，因此L市要求兴源软件公司进行此次软件接口的升级，但此时的兴源软件老员工离职，公司内部由于长期的股东意见不一致、各自为政，内斗严重。
　　与内斗并行的，公司承接的几个大项目都严重拖期，难以推进，面临客户的责问、赔偿、毁约。在此情况下，新上任的开发部经理李银寒内忧外患，如何应对？
　　此文以软件开发人员视角写作，带你认识中国的软件开发之难。